管理的四大基本技能

管理的四大基本技能 单选题

1. 管理者应具备的基本技能不包括: √

A 计划技能

B 组织技能

C 领导技能

D 执行技能

正确答案: D

2. 管理者为了实现组织目标而对工作所进行的筹划活动,属于:

A 设计技能

B 创新技能

C 计划技能

D 控制技能

正确答案: C

3. 企业发展战略的基本特性不包括: √

A 整体性

B 长远性

C 谋略性

D 普遍性

正确答案: D

4. 管理者在拟定计划汇总时,需要遵循的原则是: √

A 独立性和排斥性

B 独立性和创造性

C 合理性和排斥性

D 合理性和创造性 √

正确答案: A 5. 层级化组织架构的层级数规定是: √

A

B

C

D 多于四个层级 等于三个层级 少于五个层级 多于三个层级

正确答案: A

6. 在领导管理风格中,效果最不好的管理类型是: √

A

B

C

D 合作型 强制型 权威型 民主型

正确答案: B

7. 领导者在团队中最主要的作用是:√

A

B

C

D 指挥、协调和激励 指挥、控制和激励 决策、协调和激励 决策、判断和控制

正确答案: A

8. 在管理方格理论中,对生产和人的关心都能达到最高点的领导方式,属于:√

A

B

C

D 任务型 乡村俱乐部型 中庸之道型 团队型

正确答案: D

9. 在改善工作氛围及企业绩效方面有显著正面作用的领导风格,属于: √ A

B

C

D 控制型 教练型 权威型 民主型

正确答案: B

10. 在对目标控制时,预先控制方式的控制要点不包括: √

A

B

C

D 对干扰因素的预测作为控制的依据 对生产系统的未来行为具有充分的认识 具有高效的信息处理系统 依据前馈信息制定计划和控制方案

正确答案: C

11. 在对目标控制的方法中,被形象地称为“消费管理”的是: √ A

B

C

D 现场控制 事后控制 适度控制 适时控制

正确答案: A

判断题

12. 年龄越大的人经验越丰富,所以领导班子的成员应尽量选年龄大的人。此种说法: √

正确

错误

正确答案: 错误

13. 领导者素质的基本主要指文化知识素质、能力素质、道德品质素质和演说口才素质四个方面。此种说法: √

正确

错误

正确答案: 错误

14. 在计划目标的制定中,对于不能量化的目标要说明结果。此种说法:√

正确

错误

正确答案: 正确

15. 适时控制方式利用前馈信息实施控制,重点放在事前的计划与决策上。此种说法: √

正确

错误

正确答案: 错误


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