T11-员工培训协议

员 工 培 训 协 议

编号:JYF-WI-HR-005-09

甲方:南宁金裕丰物业管理有限公司

乙方:

甲乙双方经友好协商,一致达成以下协议:

一、培训内容:

二、参加培训的时间从 年 月 日 起,至 年 月 日止。

三、培训形式:( )

1、 全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。

四、培训费支付方式 。

1、培训费共计(大写) 元。由甲方负责承担 %,人民币 元;由乙方负责承担 %,人民币 元。培训所需的交通费用由甲方负责。

2、培训费共计(大写) ,培训费由甲方负责。(取得证书后报 %,工作一年后报销剩余部份。

3、其它方式: 。

五、乙方在培训期间的,其工资发放情况:

1、工资及资金全额发放;

2、基本工资按 %;其他工资奖金补贴发 %。

六、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。

七、服务期条款:

1、培训服务期是指员工因享受培训而承诺为企业服务的期限。若原订立的劳动合同期限短于服务期的,视为劳动合期限变更至服务期满。若在服务期内多次参加培训,则培训服务期不累积计算,而以结束日期最后者为准。

2、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须为甲方继续服务( )年。

八、保密条款:

对在培训过程中所获得和积累的技术,资料等相关信息(包括软、硬件), 未经甲方书面许可,乙方不得私自拷贝、传授或转交给其它公司或个人。

九、违约责任:

乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需按赔偿金的 %支付给甲方(赔偿金包括:学费、交通费、餐饮费、住宿费、脱产学习所发的工资及其他相关杂费)。

十、其他约定:

1、

2、

3、

十一、本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力,本合同由双方签

字盖章后生效。

甲方:南宁金裕丰物业管理有限公司(盖章) 乙方签字:

代表人签字(盖印): 身份证号码:

年 月 日 年 月 日


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