简单用工合同
劳务合同
甲方____________________________________
乙方_________ 性别_________ 身份证号码_______________________________ 联系电话_________________
为建立劳动关系,明确权利义务,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二条 甲方根据工作需要,安排乙方在____________工作岗位,乙方的工作任务为____________,工作地点为________________________。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理。
第三条 乙方工资为 元/月,工资每季度一发,并按完成的销售额度提成千分之十。
第四条 工作时间为春夏秋早上8:00---下午6:00,冬季为早上8:00---下午5:00.
第五条 双方解除或终止劳动合同应应提前三个月说明,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
第六条 乙方在上班途中发生的各种安全责任人事故由乙方自行承担一切与甲方无关。
第七条 本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章) 乙方签字
签订时间: 年 月 日
相关文章
- 劳务派遣相关论文
- 论我国无固定期限劳动合同_董保华
- 银行服务外包管理办法
- 建筑工地用工关系
- HR必看 一个人力资源总监对求职人力资源经理面试感想
- 人力资源总监的信
- 检查劳务合同实施方案.
- 第二章劳务派遣和用工制度
- 家乐福劳务派遣用工被曝长期超时 怀孕女工惨遭辞退
论劳动力派遣对职务发明创造规则的冲击及立法建 议 来源: 中国民商法律网 作者:佚名 日期:2010-02-24 推荐栏目:专利法案例专利文书范本专利常识律师在线律师法律咨询 [摘要]劳动力派遣是我国近年来发展较快的一种用工形式,其雇佣与使 ...
论我国无固定期限劳动合同 董 保 华 (华东政法大学教授.博士生导师 上海 200042) 摘要:以解决劳动合同短期化问题为基调,<中华人民共和国劳动合同法>确立了以无固定期限劳动合同为基本模式的用工制度.其中,一些制度的设计不 ...
银行业务外包实施办法(试行) 第一章 总 则 第一条 为进一步推动全行经营管理转型和创新,调整优化用工方式和用工结构,建立和完善业务外包管理体系,根据<XX 银行股份有限公司外包风险管理政策>和外包有关工作要求,制订本办法. 第 ...
建筑工地用工关系 近期频繁出现的职业病事件引起社会各界的关注,从云南水富到张海超开胸验肺,从湖南耒阳到重庆万州,职业病问题.劳动合同问题,在工人维权活动中一再被提及,在一定意义上,它们比欠薪问题更紧迫.更重要,是生命问题.源头问题. 因此, ...
一个人力资源总监对求职人力资源经理面试感想(HR必看) 这是一名人力资源总监在某网站上发表的文章,原文如下:最近给十多个应聘人力资源经理的人选做面试,让我大跌眼镜,发现现在的人一是胆大不自量力,二是极其缺乏基层工作经验,三是专业度太差,四是 ...
这是公司人力资源总监写的报告,原文如下:最近给十多个应聘人力资源经理的人选做面试,让我大跌眼镜,发现现在的人一是胆大不自量力,二是极其缺乏基 层工作经验,三是专业度太差,四是金钱第一. 我把其中一个应聘者做为分析: 某某某(就叫A吧),女, ...
人力资源市场开展劳动保障监察专项系列活动实施方案 开展人力资源市场劳动保障监察专项系列活动的主要内容是:检查各管理区.场内工商业户劳务合同和保险签订的情况,采取自查.抽查的方式.此次系列活动的目的是为进一步加强农场人力资源市场的劳动保障监察 ...
第二章 劳务派遣和用工制度 第一节 一.劳务派遣的定义务人员工资被欠.社保不缴,保证了劳资双方在遵守<劳动法> 所谓劳务派遣,是指依法设立的劳务派遣单位和劳动者订立的前提下实现了用工受法律保护,员工的权益也有了保障. 劳动合同后 ...
家乐福劳务派遣用工被曝长期超时 怀孕女工惨遭辞退 2011年01月14日 08:31财新网 大型超市与劳务派遣公司串通起来规避法律.损害劳动者权益,此种用工制度在法律模糊地带行走自如,谁之罪? [财新网](记者 兰方)要不是因怀孕而失去了在 ...