辞退通知书
人事调动通知书
□部门调动 □晋升 □调薪 □延长试用期 □提前转正 □降职 √辞退 XXX同志：
您好！接WWW安保部《将XXX同志退回行政人事部的请示》，并通过对您近期实际工作的考察，认为您不能满足消防监控员岗位的要求，主要体现在：
1、消防报警长达34分钟未能发现，不能正确履行消防监控员岗位职责。
2、当班期间多次擅离岗位，给整栋大厦安危带来隐患。
请于2013年6月25日前办理离职手续，工资截止到2013年6月24日，6月工资合计2320元，于次月发工资时汇入工资卡中。
本通知一式叁份，一份交当事人，一份交项目部，一份由行政人事部存档。 特此通知
SSS管理服务有限公司
行政人事部
二○一三年六月二十五日
人事调动通知书
□部门调动 □晋升 □调薪 □延长试用期 □提前转正 □降职 √辞退 XXX同志：
您好！接WWW安保部《将XXX同志退回行政人事部的请示》，并通过对您近期实际工作的考察，认为您不能满足消防监控员岗位的要求，主要体现在：
1、消防报警长达34分钟未能发现，不能正确履行消防监控员岗位职责。
2、当班期间多次擅离岗位，给整栋大厦安危带来隐患。
请于2013年6月25日前办理离职手续，工资截止到2013年6月24日，6月工资合计2320元，于次月发工资时汇入工资卡中。
本通知一式叁份，一份交当事人，一份交项目部，一份由行政人事部存档。 特此通知
SSS管理服务有限公司
行政人事部
二○一三年六月二十五日
相关文章
- 员工辞退证明
- ×××公司员工劳动合同签订.终止和解除制度
- 新劳动法关于辞退员工的规定
- 辞职表格类模板
- 企业合法辞退员工有哪些理由
- 国家公务员辞职辞退暂行规定-公务员辞职-21CN教育
- 公司辞退与辞职管理制度-规章制度
- 员工离职管理控制程序
- 企业辞退员工的五大误区
- 员工离职没有辞职信
员工辞退证明员工辞退证明书 --(员工姓名)先生/女士已于 年 月 日被我公司辞退,特此证明. 有限责任公司 年 月 日 辞退员工通知书格式及范文汇总 辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书.按照规定,辞退员工应当向员工签发通知书. ...
员工劳动合同签订.终止与解除 标准工作规程 依据GB/T19001:2000idtISO9001:2000标准 受控状态:受控 分 发 号: 文件编号: 版 本 号: 编 制: 审 核: 批 准: 2008年04月 实施 员工劳动合同签订. ...
新劳动法关于辞退员工 辞退员工中经常出问题的基本都是不正确的甚至是违法的辞退.笔者接触的许多公司的经营管理者往往都存在着一些错误的观点,比如,试用期可以随便辞退 员工;员工违纪,可以辞退;只要公司给经济补偿金并提前一个月通知,可以辞退员工„ ...
辞 职 申 请 表 备注:本表一式四份:1.单位留存:2.报送上级主管部门:3.报送人才流动机构:4.存入本人档案. 第 号 辞职人员档案转递通知单存根 第 号 辞职人员档案转递通知单 第 辞 职 证 明 书 兹有 (单位) 同志,于 年 ...
遇到劳动法问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>http://s.yingle.com 企业合法辞退员工有哪些理由 辞退员工,不论对企业还是对员工,都是一个沉重的话题.然而辞退员工,对于大多数企业来说,又是不得不面对的现实. 优 ...
国家公务员辞职辞退暂行规定 (人事部一九九五年七月十八日印发) 人核培发[1995]77号 第一章总则 第一条为保障国家公务员的合法权利,优化国家公务员队伍,根据<国家公务员暂行条例>,制定本规定. 第二条国家公务员的辞职,是指 ...
公司辞退与辞职管理制度-规章制度 第一章 总则 第一条 为加强本公司劳动纪律,提高员工队伍素质,增强公司活力,促进本公司的发展,特制定本条例. 第二条 公司对违纪员工,经劝告.教育.警告的不改者,有辞退的权力. 第三条 公司员工如因工作不适 ...
1 目的 为完善公司员工辞职.辞退.自动离职及员工退休的管理机制,规范员工离职手续办理的管理程序. 2 范围 适用于本公司员工辞职.辞退.自动离职及员工退休的管理. 3 定义 3．1 辞职:公司员工根据个人意愿或因劳动合同期满不愿意续签合同 ...
企业辞退员工的五大误区 企业以正常运营并营利为目的,而人力资源的充分利用是企业正常运营的基础.但正常的人员流动是企业常态,有主动辞职的,有不辞而别的,当然就有企业主动辞退的.本文中,笔者就企业辞退员工的五大误区将一一介绍,以期为企业管理者提 ...
员工离职管理规定 1 目的 规范公司离职员工的多种结算活动和交接工作,以利于工作的延续性:保护员工和公司 免于离职纠纷:与离职人员的面谈可提供管理方面的改进信息,帮助提高公司管理水平. 2 适用范围 适用于公司所有员工的离职工作. 3 关键 ...