怎么写领导致辞

常见的领导致辞写法

致辞，即致词，是领导干部在特定场合中，如在应送宾客、重大节日、重要会议、开业典礼等活动仪式或集会上，宾主双方或一方所发表的表示欢迎、感谢、祝贺等的一种礼仪讲话。其主要作用是传递信息，了解情况；交流感情，增进友谊；营造环境，活跃气氛。为领导提供一篇高质量的致辞讲话已成为文秘工作者的必备素质之一。

一、常见的致辞类

1、节日致辞（如元旦致辞、春节致辞、五一劳动节致辞等）；

2、庆典活动致辞（重大工程建设奠基、竣工典礼致辞，工作交流会致辞等）；

3、欢迎词、欢送词、答谢词；

4、祝酒词；

5、祝寿词；

6、婚礼祝词；

7、文体活动致辞（文艺活动致辞、联欢活动致辞、体育活动致辞等）。

二、会议致辞的写法

主要用于各类交流会、汇报会和培训会上。一般包括“标题、称呼、正文、结尾”四部分内容。

1、标题

第一行正中写标题，字体略大，一般为二号标宋字体。一般为“在全市城中村改造**县（市）现场会上的致辞”“在全市政协主席联席会上的致辞”。标题正下方写上致辞人的姓名、职务和时间，如“县委书记***”，**年**月**日。

2、称呼

顶格写称呼，称呼要讲究礼仪，姓名要写全，要用尊称，即在姓名后加上职务、职称或爵位，还要在主宾姓名前加上表示亲切或敬意的修饰词，如“尊敬的***部长，尊敬的***书记”。如果对象是一个群体，就要根据具体情况加以称呼，如“各位来宾，各位朋友”等。

3、正文

第一部分，即开头部分。对客人表示热烈欢迎、诚挚的问候和致意或感谢。如“在这群山吐翠、百花争艳的美好季节里，我们非常荣幸地迎来了洛阳市县（市）区政协主席联席会在**县（市）胜利召开。在此，我代表中共**县（市）县委、县人大、县政府、县政协及全县**万人民，向各位领导的光临表示最诚挚的欢迎！向会议的召开表示热烈的祝贺！”。 第二部分，介绍**县（市）基本县情。主要写**县（市）的总面积、行政划分、地理位置、气候、四大资源优势。

第三部分，介绍**县（市）经济社会发展概况。主要写**县（市）近年来经济社会发展取得的成绩，包括gdp、财政一般预算收入、固定资产投产，获得的省部级荣誉等。

第四部分，结合本次会议主题，介绍分项工作开展情况和取得成绩。在此段结尾部分应再次对会议在我县的召开表示感谢，对关心和支持**县（市）发展的各界人士表示感谢，并谦虚地指出自己与其他兄弟县区比较工作还有差距，还需要继续努力，语言一定要谦和。如“这次全市（全省）***会在我县召开，充分体现了***领导对**县（市）***工作的信任和支持，使我们倍受鼓舞。借此机会，向关心支持**县（市）发展和**县（市）***工作的各位领导，表示衷心的感谢！但是，与兄弟县区相比，我们的工作还存在一些问题和不足，还需要在各个方面不断进取、认真探索。希望以这次会议为契机，认真学习县区同仁的先进经验，推动我县***工作再上新台阶。”

4、结尾

一般写成“最后，预祝***会议圆满成功！祝各位领导、各位嘉宾在栾期间心情愉快，身体健康，万事如意！谢谢大家！”

三、庆典仪式致辞

主要用于重大工程项目的奠基、竣工、投产等活动仪式。一般包括“标题、称呼、正文、结尾”四部分内容。

1、标题

第一行正中写标题，字体略大，一般为二号标宋字体。一般为“在典礼仪式上的致辞”，如“在**景区索道奠基仪式上的致辞”。标题正下方写上致辞人的姓名、职务和时间，如“县委副书记

***”，**年**月**日。

2、称呼

顶格写称呼，如果有上级领导参加，一般应写上“尊敬的***部长（局长），各位领导，各位来宾，同志们，朋友们”。一般只写“各位领导，各位来宾，同志们，朋友们”即可。

3、正文

第一部分，即开头部分。可以写，**工程建设是我县经济生活（政治生活）中的一件大事、喜事，代表县委、县人大、县政府、县政协对***工程的奠基或竣工仪式的举行表示热烈庆祝，对前来参加仪式的各位领导和来宾表示感谢，对工程建设单位和施工工人表示感谢。 第二部分，介绍该项工程建设概况和对**县（市）经济社会发展产生的重大意义。如**工程建设占地***亩，总投资***万元，投入使用后可产生经济效益***万元，必将进一步改善**县（市）人民的生产生活条件，解决***问题等。

第三部分，对相关单位提出要求。如果是工程奠基仪式，可以写，要求项目责任单位加强项目建设管理，保证工程质量和进度，要求相关乡镇和单位做好协调服务工作，保证工程建设顺利进行。如果是工程竣工仪式，可以写，要求责任单位加强内部管理，提升素质，提高服务水平。

4、结尾

如果是奠基仪式，一般写成“最后，祝***工程早日建成投入运营！祝各位领导、各位来宾身体健康！谢谢大家”。如果是竣工仪式，一般写成“希望***项目单位创新思路，搞好服务，为促进**发展而努力奋斗”。

附件：例文1：在全市县市区政协主席联席会上的致辞

例文2：在**景区索道奠基仪式上的致辞

例文3：欢迎宴会祝酒辞

附件1

在全市县（市）区政协主席联席会上的致辞

中共**县（市）县委书记***

（****年*月*日）

尊敬的***主席，各位领导、各位嘉宾：

大家上午好！

在这群山吐翠、百花争艳的美好季节里，我们非常荣幸地迎来了**市县（市）区政协主席联席会在**县（市）胜利召开。在此，我代表中共**县（市）县委、县人大、县政府、县政协及全县**万人民，向各位领导的光临表示最诚挚的欢迎！向会议的召开表示热烈的祝贺！ **县（市）县总面积****平方公里，辖*乡*镇***个行政村（居委会），是典型的深山区县，素有四河三山两道川，九山半水半分田之称。独特的地质构造和地理环境，造就了**县（市）丰富的地上地下资源：一是矿产资源。主要有**、钨、铅、锌、金、铁等**余种，其中**、钨储量大、品位高，已探明**金属储量***万吨，位居亚洲第**，世界第**；白钨储量**万吨，位居全国第二。二是旅游资源。目前，境内已有**等国家aaaa级风景区和**余处自然、人文景观。三是森林资源。全县有林地面积***万亩，森林覆盖率**.*%，居河南省前列。

四是中药材、土特产资源。已普查出各种中药材****种，年收购量***万公斤以上，是河南省重要的中药材生产基地；土特产品种丰富，质优量大。

近年来，**县（市）县委、县政府坚持以科学发展观为指导，依托资源优势，大力实施三大发展战略，全县上下呈现出班子干事创业、经济快速发展、各方面工作稳步推进的良好局面,先后荣获全国卫生县城、全国文明县城、全国社会治安综合治理先进县、全国生态建设示范县、全国最佳人居环境范例奖、中国旅游强县等**多项国家和省级荣誉称号。****年，全县完成gdp***亿元，同比增长**%；财政一般预算收入**.***亿元，同比增长**.*%，绝对额居全省第一位；城镇居民人均可支配收入*****元，同比增长**%；农民人均纯收入达到****元，同比增长**%。今年以来，我县深入贯彻落实科学发展观，积极应对国际金融危机带来的不利影响，全力加快项目建设，强力开展招商引资，倾力服务企业发展，大力解决融资难问题，致力扩大内需，着力保障社会和谐，实现了县域经济在困境中的艰难前行。

近年来，**县（市）县政协工作在市政协的精心指导下，在县委的重视和县政府的支持下，围绕中心，服务大局，紧扣县委、县政府的工作部署，积极履行政治协商、民主监督、参政议政三大职能，在工作中开拓创新，配合、推动、帮助党政决策的落实，使政协工作逐步向规范化、制度化迈进，组织机构得到加强，工作制度逐步完善，履职方法不断创新，作用发挥日益明显。特别是七届政协成立以来，把求真务实、开拓创新作为政协工作的基本要 求，围绕各方面工作积极建言，提出了大量的真知灼见，向县委、政府提交了**多件《调查建议》和《视察报告》，多数建议得到了县委、县政府采纳运用，促进了党政决策的民主化、科学化，产生了不可估量的经济和社会效益。

这次全市县（市）区政协主席联席会在我县召开，充分体现了市领导对**县（市）政协工作的信任和支持，使我们倍受鼓舞。借此机会，向关心支持**县（市）发展和**县（市）政协工作的各位领导，表示衷心的感谢！面对新形势下上级党委、上级政协对政协工作的要求和人民群众的期望，与兄弟县区相比，我们的工作还存在一些问题和不足，还需要在各个方面不断进取、认真探索。希望以这次会议为契机，认真学习县区同仁的先进经验，推动我县政协工作再上新台阶。

最后，预祝会议圆满成功！祝各位领导、各位嘉宾在栾期间心情愉快，身体健康，万事如意！

谢谢大家！

附件2

在**景区索道奠基仪式上的致辞

县委副书记 **

（****年*月**日）

尊敬的各位领导，各位来宾，同志们，朋友们：

在这春意盎然、莺飞燕舞的阳春三月，我们在这里隆重举行老君山中灵索道奠基仪式。这是**景区发展进程中的又一喜讯，更是我县加快旅游业发展步伐，提升旅游业发展水平的一件盛事。借此机会，我代表县委、县人大、县政府、县政协及县旅游工作领导小组，对**索道奠基表示热烈的祝贺，向在百忙中不辞辛苦前来参加今天仪式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

**索道是**县（市）县人民政府确定的****年旅游重点工程项目，也是**景区****年度的重要配套工程。该项目总投资*.*亿元，全部采用奥地利进口设备，聘请专业机构和专家组为索道建设进行全程指导。该项目的实施，将进一步改善景区基础设施，为老君山景区申报国家*a级景区、创建国家级风景名胜区，增加重要砝码。建成后，将有效解决游客上山难的问题，在中原率先实现冬季游。

希望**县（市）乡及县直各部门要积极配合老君山景区工作，确保工程顺利实施。**景

区要全力以赴做好各项工作，保工期、重质量、建精品、创佳绩，努力把景区建设成伏牛山生态旅游圈中的精品景区、核心景区。

最后，祝**索道早日投入运营！祝各位领导、各位来宾身体健康！谢谢大家。 附件3

欢迎宴会祝酒辞

中共**县（市）县委书记***

（****年*月日）

尊敬的各位领导，女士们、先生们、朋友们：

晚上好！

酷暑渐退、金风送爽，在这天朗气清的日子里，我们相聚在美丽的**河畔，全省旅游系统的各位领导和兄弟县市的同仁和朋友们欢聚一堂，共谋农家宾馆发展大计。为此，我谨代表**县（市）县委、县政府，对各位的光临表示热烈的欢迎。我愿借此机会，向你们并通过你们，向所有关心和支持**县（市）旅游业发展的朋友们，表示诚挚的谢意和良好的祝愿！ 各位与会的领导和朋友，都是长期工作在旅游一线的、对旅游业发展具有深刻领悟和独特研究的旅游人。充分发挥我们的集体智慧，不仅有利于推动河南旅游经济的发展，而且有利于加深彼此在各个领域的合作。同时，虚心听取和了解各位对**经济社会发展和**县（市）旅游全面提升的真知灼见，是我们进一步解放思想、坚持科学发展、提高发展能力、实现新跨越新崛起的重要前提。

让我们携起手来，为实现河南旅游业新的腾飞和我们共同的繁荣发展而努力！我们坚信，河南旅游的明天更美好！

现在，我提议：为这次现场会的圆满成功，为我们的真诚合作，为在座各位的事业辉煌、身体健康、家庭幸福。

干杯！篇二：领导致辞

领导致辞

尊敬的各位来宾，女士们、先生们：

大家上午好！

非常高兴来参加洪合国贸中心广场的开盘典礼!感谢洪合镇政府各位领导在百忙中莅临现场指导，感谢各位来宾出席此次活动。在各有关方面和在座各位大力支持下，今天，洪合国贸中心广场隆重举行开盘庆典仪式。值此，向各位来宾表示热烈欢迎！对支持和关心国贸中心广场发展的各位领导，各位朋友表示最诚挚的感谢！

国贸中心广场是洪合的一个地标建筑，它的盛大开盘，是全体员工辛勤工作的结果，更是公司领导及社会各界朋友亲切关怀、大力支持的结果。在此，由衷感谢各位新老朋友一如既往的关心和支持！ 我代表主办方和我个人对国贸中心广场的准业主们表示祝贺,祝福大家生活锦绣,万事如意!现在，我隆重宣布：洪合国贸中心广场盛大开盘！

谢谢大家！篇三：如何写好领导讲话稿(免费技巧版)

如何写好领导讲话稿（技巧版）

一、讲话稿写作如何把握领导意图

“虚心使人进步，骄傲使人落后”，是中共“八大”开幕词中脍炙人口的名言。毛泽东主席宣读这篇2000来字的开幕词时，曾被34次热烈的掌声所打断。据说，毛泽东对文稿的撰拟只是提了简单的要求，时任秘书的田家英只用了一个通宵就写出了初稿，并获得了毛泽东的认可。正是因为田家英深刻领会并准确表达了毛主席的意图，开幕词才获得了巨大的成功。文秘人员在讲话稿写作中应怎样捕捉领导思想的火花，深层次探究写作意图？笔者以为苦练自身悟性，摸准领导思想脉搏，并发挥主观能动性，是写出切中主题、让领导满意的讲话稿的有效途径。

一、苦练“悟”功，领导意图悟中来

大凡每次写作之前，领导都要对写作人员“暗授机宜”。在实际写作中，领导意图很多时候并非清晰明了，而多是一些大致的思路和感性的认识。秘书正确领会这些思路和认识，进而上升为具有普遍指导意义的理论，需要苦练悟功，悟出领导意图。

一是学做“关门领导”，换位思考去领会。领导讲话稿是为领导写的，也要由领导去讲。领导想讲什么，秘书怎样知道？面对领导交代写作任务的只言片语，很多文秘人员无所适从。实践中，我们觉得及时换位思考是深刻领会写作意图，迅速进入写作状态，提高文稿质量的有效方法。这里说的换位思考是指秘书人员写作前要调整心态，从思想上努力将自己摆在领导的位置，尝试做“关门领导”。站在领导的高度，就要注意研究上级的政策，了解本部门、本行业的工作情况，通盘考虑全局性的工作进展状态。在此基础上，提出做好工作的方略和措施。思想上真正进入了领导状态，就与领导坐在了一条板凳上，领导在想什么？哪些工作需要加强？什么措施最得力？思路豁然开朗，就容易产生与领导不谋而合的功效，这样写出的讲话稿定位准确，才“像”领导讲话。

二是甘当“外脑”，参谋辅助勤领悟。秘书可以领导的口气写讲话、发文件，但秘书总是秘书，他在领导工作中所起的作用始终是辅助性的。一些重要的决定和重大的决策，都是由领导拍板，秘书只是在帮助领导收集材料、查找依据、核实情况中发挥作用。很多时候，秘书工作表现为领导工作的一部分，因此有人将秘书工作称为领导的外脑。由于秘书贴近领导这个特殊性，很多文秘人员成了领导的左膀右臂，直接见证或间接参与了领导决策的过程，这对领会领导意图无疑是有益的。领导意图的形成是有过程的，需要经过深思熟虑、反复酝酿，最后才能形成明确的意图。秘书一般都在领导身边工作，对领导的行为和思想都有较多的了解，要做一名合格的文秘人员，只是对领导的喜好、习惯有所了解是远远不够的，要善于观察领导言行，在帮助领导搜集资料、梳理思路、分析归纳的过程中，对领导决策提供建议性帮助。毛泽东重视秘书，虽然多数文稿他都亲自起草，但他对秘书的要求是

能够对领导“提意见”。能够在领导面前提意见，实际上就是参与领导决策，只不过这种参与是建立在占有大量材料的基础上的，带有意向性的，供参谋和采纳的建议。历史上很多著名的领导人秘书都以不同的方式参与了领导决策的过程，对领导的管理工作产生了重要影响。文秘人员在参谋辅助中要甘当“外脑”，改变“拨一拨、转一转”的被动工作方式，变应付为积极主动，对讲话稿写作来说，是非常重要的。

三是学会“投石问路”，协调沟通探意图。有时，领导安排的写作任务，没有明确指出写作主题和意图，领导意图只在“铁扇公主”肚子里，人心隔肚皮，没有真功夫是很难“悟”到的。富有经验的文秘人员多采取以下办法，一是根据会议主题和上级有关要求，结合本地区、本部门的工作实际，推测领导近期考虑的主要问题。二是总结领导近来不同场合讲话的特点，抓住领导的思想倾向，加上自己对会议的分析思考，揣摩领导的意图。三是要做“有心人”，记录领导的那些看似零碎的言语，进行综合分析，捕捉领导思想的火花，探寻领导的思想脉络。经过了以上的分析和推测，在缜密考虑之后，与领导进行适当的交流，可以纲目的形式向领导汇报写作思路，听取领导意见，这样就逐渐接近了领导思路，进一步了解了写作意图，大的返工就得到了有效避免。

二、准确表达，全面落实写作意图

领会写作意图只是写作的前期工作，讲话稿写得怎么样还要看表达效果。很难说一篇写作意图很明确，而表达不准确或流于形式的文稿，能够让领导满意，引起与会人员的重视，从而推动工作的开展。把握领导意图，进行准确表达，笔者以为文秘人员除了要具有扎实的文字功底、深厚的理论素养外，还要注意以下几个问题。一是写作意图要以一贯之。写作意图是文稿的主题，全篇都要紧紧围绕主题展开，任何时候都不可偏离。在对初稿的修订过程中，特别是多人参与修订时，不仅要有“文章不厌千回改”的思想，还要有坚定的观点立场，

那就是坚持写作意图不动摇。对一篇文稿，众人看过，可谓仁者见仁、智者见智，有时碍于领导面子，多会违心地听从，而且很多修订意见并非切中要害，有的甚至提出一些难以落实的意见。经过多人改过后的稿子，很多时候是面目全非，有时还伤及了筋骨，甚至动摇了写作意图。应当承认，领导意图也有一个不断完善的过程，但在修改文稿的过程中，要改变原意的话，就要进行认真的斟酌了。如果确实是对文稿主旨的提升，需要进行细致的论证方可更换主题；如果只是一般的改变说法，或者是变换角度，则变更写作意图是不妥的。因此文秘人员要坚持写作立场，除了在写作中认真贯彻外，修改中的坚持也是非常必要的。 二是突出实际问题。讲话是领导施政的重要方式，领导通过讲话贯彻落实上级精神，指导现实工作，推动工作开展。只有把领导的思想、写作意图与现实工作结合起来，才能指导实践，这样写出的讲话稿才可以说是准确把握了领导意图。这就要求文秘人员首先掌握上级精神，将上级精神在工作部署中予以落实；其次是了解

基层情况，特别要对领导分管的工作了如指掌，文稿写作中做到如数家珍，不说外行话；再次是要广泛收集具有典型意义的经验、做法，善于发现各种倾向，在认真调研的基础上提出工作建议。做到这些，需要加强学习，学习上级的文件精神、政策规定；加强调研，了解民情、社情、国情；开动脑筋，思考对策，找寻落实上级政策与推动实际工作的结合点，这样才能将领导意图落到实处。

三是瞄准对象“看菜下饭”。不同的会议有不同的听众，讲话要发挥作用，就要提高针对性。要根据领导讲话的场合和与会人员的情况，准确地确定领导讲话的方式、角度和口气。对上的工作汇报和对下的工作部署，对象不同，讲话的内容也就不同，即使两次部署相同的工作，每次部署也要有不同的侧重点。我们经常参加一些会议，发现很多领导喜欢即席讲话，脱稿讲的虽然就是几句，会场效果却很好，与会人员记忆特别深，说到底就是这几句话的针对性特别强。讲话稿的写作要善于使用口头语言，使听众能够听得进、记得深。人家愿意听，领导的意图才有落实的可能，否则讲话不分场合，语言无滋腊味，要让大家去落实，可就难了。

三、发挥创造性，努力实现写作意图

文秘人员要处理好遵命写作与发挥能动性的关系，才能创造性地实现写作意图。一是遵循领导意图，而不拘泥于领导。在文稿的起草过程中，要坚持遵循与超越的原则，就是要遵循领导写作意图，尊重领导意见，而不拘泥于领导个人，要充分发挥主观能动性，创造性地进行写作。只有投入了巨大的精力，付出了艰辛的劳动，才能获得领导的满意。如果只是敷衍塞责，人云亦云，是难以达到领导要求的。何况每个人都有自己的讲话风格，适应领导口味，模仿领导口气，都需要对自己的语言进行改造，务求达到貌离而神似。这是一种很高的境界，没有足够的时间，研究领导的风格，与领导沟通磨合，很难写出令领导满意的稿件。 二是主动思考，不因循守旧。写作意图要与上级精神统一起来，与具体实际相结合，才能真正解决实际问题。在贯彻上级精神和与具体实际相结合的过程中，要善于挖掘领导思想的深刻内涵和闪光点，积极探索解决问题的办法和策略，将领导的理念落实到实际工作中，这离不开文秘人员积极主动的思考。任何被动和偷懒，都会影响写作意图的全面实现，因此说接受了写作任务，你想不创造是不可能的，除非你不想写出领导满意的材料。

三是勇于创新，不固步自封。文秘人员对领导意图的落实过程，不是简单的执行过程，而是对领导意图的再提炼、再升华、再创造过程。通过文秘人员的创造性工作，使领导的意图更加完善、丰富和全面，更具有可操作性，更能够解决实际问题。

广大文秘人员只有潜心研究领导工作，深刻领悟领导意图，解放思想、克服盲从和畏惧心理，以创新精神独辟蹊径，才能撰写出更多符合上级精神、贴近工作实际、推动工作进展的讲话稿。讲话稿达到了这些要求，秘书就把握了写作意图，领导是会满意的。

二、领导讲话稿写作的“黄金法则”

领导讲话是领导工作中常见的一种活动，讲话稿的写作则是秘书人员的重要工作。写好领导讲话稿是秘书文字水平的重要体现，因而应当成为广大秘书人员的不懈追求。在领导讲话稿的写作过程中，有四条规则可供参考，我们称其为“黄金法则”。一是文如其人。这里的“人”不是讲话稿的写作者，而是指讲话稿的使用者。讲话稿是领导讲话的书面载体，必须反映出领导的个体特征。具体来讲就是要做到：一要体现领导性格。领导首先是人，而且是性格各异的人，有的豪放率真，有的沉稳含蓄，有的幽默风趣，有的坚韧刚强，有的质朴谦和??不同性格的领导，其讲话的风格必然不同，对事例、句式、词汇和语气的选择也会迥异。写作讲话稿时，必须清楚领导性格，不可“千人一面”体现不出领导个性，也不可“张冠李戴”使领导性格错位。二要符合领导身份。这里所讲的身份主要是指领导所担任的职务。具体到某位领导其职务总是一定的。不同职务的领导，讲话的角度是不同的，讲话的内容也是有区别的。党委与政府不同，企业与机关不同，地方与军队不同，市长与局长不同，正职与副职不同。例如：在某县的脱贫攻坚大会上，县委书记要从全县的宏观大局出发，讲工作的意义、原则和思路，而县长则要讲工作的要求、措施和步骤。三要流露领导情怀。人是有感情的，领导也不例外。大凡处在一定位置的领导，绝大多数对人民群众是有深厚感情的，对党的事业是忠诚的，对真善美和假丑恶是爱憎分明的。没有真情实感流露的领导不是真实可感的领导，写不出领导真情实感的讲话稿也就不是成功的讲话稿。四要反映领导思想。领导的思想来自实践。实践不同，思想也就不同，在一时一地实践中形成的思路和看法更是独特的。在讲话稿写作中必须准确清晰地反映，因为思想才是一位领导真正与众不同的根源所在，这也是不可复制的。

二是言当其时。这里的“时”是多维的概念，既有时间维度又有空间维度。领导讲话总是在一定的时间和空间进行的，所以讲话稿的写作一定不能无视时空的限制。从时间上来看，讲话稿的写作要顺应时代潮流和符合工作时序。作为领导者不仅要善于顺应时代潮流，更要敢于推动和引领时代潮流。写作领导讲话稿要把握时代脉动，点击新生事物，撷取鲜活语言。例如现在全党上下正在深入贯彻落实科学发展观，领导讲话中就必须要体现。再如2005年胡锦涛总书记与中国国民党主席连战进行了历史性的会晤后，“愿景”、“资讯”、“考量”等台湾地区的常用词汇就进入了许多领导的讲话中。符合工作时序是指讲话稿对工作而言是动员，是推进，还是总结，定位要准确。在事前、事中、事后要讲的话，其顺序是不能颠倒的。从空间上来看，讲话稿的写作要考虑领导讲话的空间情境，是大广场是报告厅还是小型会议室，场所不同，语气、句式、修辞皆有区别。

三是有的放矢。这里“的”有两方面所指，一是讲话的内容，二是讲话的对象。从讲话的内容来说，是指讲话本身要言之有物不能虚无空洞。领导讲话一定要有目的，或解决问题，或阐明思想，或发表评论，或抒发情感，或兼而有之，所以讲话

稿写作要体现鲜明的导向性和现实的操作性，力戒假话、套话、空话、大话。从讲话的对象来说，领导讲话的听众是讲话稿写作的重要依据。毛主席就批评过，“对牛弹琴”不是牛的错而是人的错。讲话稿写作时心里一定要装着听众，揣摩听众心理，符合听众口味。有经验的秘书会在讲话稿写作前，到听众中搞些调查，摸准听众的所想所盼；在写作中则要考虑领导讲话时与听众的互动交流，不能总让领导演“独角戏”；在语言的选择上要注意书面语言与演讲语言的区别，要根据听众的教育层次、理解水平决定讲话稿的俗与雅、长与短。 四是文无定法。这里的“法”是指写作的章法，文无定法并非“无法”，而是指有很多法。讲话稿的种类用途有很多种，每种类型的写法自然不同。大会报告要求措词严谨，语气庄重；座谈发言则要精辟透彻，亲切随和；致辞贺信则要短小精悍，热情洋溢；悼词慰问则要肃穆沉郁，情感真挚。又如结构是为主旨服务的，为了满足主旨的需要，在结构安排上就不能凝固僵化，长短详略、架构层次、起承转合皆要因文而异。当然初学者在开始时熟悉各类讲话文稿的模式和规范是必要的，先是做到胸中“有法”，才能达到落笔“无法”的境界。

说以上四条是“黄金法则”，并不是说做到以上四条就能写出好的讲话稿，但好的讲话稿必定是符合这四条规则的。广大秘书人员只要依据这四条规则多写多练，就能在实践中不断积累提高。

三、起草领导讲话稿弄清楚十个问题

领导讲话，是担任一定职务的领导同志在一定的时机和场合用以表明个人或组织的主张、见解、要求所作的演讲。因为各级领导工作繁忙，讲话稿不可能全部由他们亲自撰写，大多数要由机关干部代劳，所以起草领导讲话稿是机关干部的重要职责之一。笔者认为，机关干部只有弄清楚以下十个问题，才能写出领导满意、机关认可、群众喜爱的讲话稿。

一、谁来讲?由于领导的年龄、资历、职务、岗位、性别有别，讲话稿的内容、口气、表达方式和要求也必然要有所区别。起草者只有站在不同领导的位置上，写出个性风格来，写出职务特点来，写出岗位要求来，才能让人一看就知道是谁的讲话。军事领导的作风雷厉风行，给他们起草讲话稿结构语言要干净利落；政治领导说话最讲究沉稳严谨，给他们起草讲话稿理论性、思想性要强一些。年龄大、资历深的领导在单位一般具有较高的威信，给他们起草讲话稿言辞可以严肃一点，口气不妨强硬一点；年纪轻、资历浅的领导一般都比较谦逊，给他们起草讲话稿语气要乎和，矗好不用强硬口气，指出问题或批评人时更应注意使用大家易接受的语育。出身“老基层”的领导比较熟悉基层情况，经验丰富，给他们起草讲话稿要多用事实说话，特别要多写一些他们熟悉的基层情况；出身“老机关”的领导因长期从事机关工作，对讲话稿的写作很内行，给他们起草讲话稿一定要做到观点鲜明、结构合理、材料恰当、事例典型、语言准确、文字流畅。