培育与教导下属的重点和时机考试答题
培育与教导下属的重点和时机测试成绩:80.0分。 恭喜您顺利通过考试!
单选题
1. 现代人的工作价值观体现在四个方面,这四个方面不包括: √
A 招募
B 培训
C 用人
D 裁员
正确答案: D
2. 在当今科技时代,人与人力的关系是: ×
A 人=人力
B 人≠人力
C 人力=人
D 人力>人
正确答案: C
3. 下列对知识需求的描述,正确的是: √
A 农业时代,知识不一定能用上
B 商业时代,知识可以用一次
C 工业时代,知识可以用一生
D 科技时代,知识可以用一段时间
正确答案: B
4. 任何产品、市场都会经历经济周期的四个阶段。企业不但赚不到钱,还要赔钱的阶段属于:
A 导入期
B 成长期
C 稳定期
D 衰败期
正确答案: D
5. 下列选项中,企业最想要的员工是: √ √
A “优的”员工
B “拽的”员工
C “劳的”员工
D “劣的”员工
正确答案: A
6. 企业在发展过程中,最重要的知识是: √
A 过去的知识
B 未来的知识
C 现在的知识
D 发展中的知识
正确答案: C
7. 在( ),员工在不同企业从事不同专业。 √
A 中国
B 日本
C 美国
D 德国
正确答案: A
8. 现代企业存在用人盲点,往往忽略( )对员工的吸引力。
A 团队
B 学习空间
C 发展前景
D 主管
正确答案: B
9. 下列关于企业对各级员工培育的表述,错误的是: √
A 对执行层员工,要先让他“长一智”,再“经一事”
B 对管理层员工,要先让他“经一事”,再“长一智”
C 对经营层员工,直接让他“长一智” √
D 对经营层员工,要先让他“经一事”,再“长一智”
正确答案: C
10. 一般来说,新员工成长为老员工,其特点变化依次是: ×
A 茫、忙、盲
B 盲、忙、茫
C 茫、盲、忙
D 忙、茫、盲
正确答案: D
判断题
11. 随着环境的不断变化,企业必须将教育训练由忽略转为重视,养成培育员工的习惯。此种说法:
正确
错误
正确答案: 正确
12. 企业的发展前景主要取决于公司经营层的战略思想和领导能力。此种说法: √
正确
错误
正确答案: 正确
13. 对管理层员工的培育,要体现“愿能”原则。此种说法: ×
正确
错误
正确答案: 错误
14. 适任是指来公司有一段时间,已经适应岗位的员工,其特点是“盲”。此种说法: √
正确
错误
正确答案: 错误
15. 对于基础员工,企业要在事前、事中、事后三个时期对其进行培育。此种说法: √
正确
错误
正确答案: 错误
√
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