当前环境下的森林保护及管理技术探讨

　　摘 要：我国人口众多，森林覆盖率又相对较低，人平均占森林面积已经完全与国家相关标准呈现不符的事实。加强森林资源的保护，既能够促进经济市场更稳定发展，又能促进生态环境平衡发展。文章对森林保护与管理技术对促进林业发展、改善气候的作用意义进行分析，同时分析了当前环境下森林保护与管理技术中存在的管理体制不严谨、责任不明确、激励制度不完善等问题，并对如何改善当前环境下的森林保护与管理技术进行探讨与研究。

　　关键词：生态环境；森林保护；管理技术；重要意义；问题；措施

　　当前环境下，森林资源的保护力度不够强大，管理技术与措施也不够完善，人们对森林保护与管理的意识又比较淡薄，因而，森林资源不断被肆意砍伐，遭受到破坏，影响经济发展、生态环境平衡发展受到威胁，加大自然灾害发生几率。针对环境保护、林业建设方面研究，意识到森林保护与管理的重要意义，解决当前森林保护与管理中的问题，采取有效的森林资源保护与管理技术是当前环境下我国相关部门必须重视与完成的责任。

　　1 我国森林保护和管理的重要意义

　　我国经济发展迅速蓬起，在各种行业追求快速发展的同时，对生态环境的保护意识明显出现淡薄，很多城市环境受到破坏，林地被占用、树木被砍伐，并且概况逐渐呈严重化发展，因此，我国森林资源覆盖面积正在逐渐缩小，环境受到影响，空气质量越来越差，雾霾笼罩的时间越来越多，给人们的生活带来很大的影响，所以加强我国森林保护和管理对改善当前林业发展、人们生活、环境保护、经济发展、社会和谐、生态平衡有着重要的意义。

　　1.1 对挖掘林业发展有着一定的作用

　　我国对林业建设事业的重视越来越高，而要想顺利实现林业建设，首先要制定合理的建林目标与建林方案，其次要加强森林保护与管理的重视，最后落地实施森林保护与管理行为，而更重要的一点就是加强植树造林以及树木抚育等工作，保证质量与效率。就目前我国林业建设发展来说，要想获得足够的建林用地，就要做好退耕还林，但这一要求的实现难度比较大，人们对耕地的重视远远超出造林的重视，所以要想单靠扩大林地面积实现扩林建设恐怕很难实现。此种情形下，则需要森林保护、抚育和管理，并加大林业建设重要意义的知识教育与传播，挖掘林业发展可行性，为林业建设与开拓创造良好的前景条件，进而才能为森林质量以及生产提供先决条件基础。

　　1.2 是推动林业建设可持续发展的关键

　　可持续发展是林业建设的主要目标，在实现这一目标的过程中，需要采用科学合理的手段促进发展，这是当前环境下对林业建设的要求，科学发展观已经成为适应新时期发展的必备观念，在森林保护与管理中，融入科学发展观也是必然的，而在有效的保护与管理下，林业建设也就会得到了能够可持续发展的助推力量。因此，我国在林业建设方面要全面转变思想观、价值观，树立正确的、适时代发展的建设理念，改善传统、落后、粗放的保护措施与管理方式，促进林业经营效益增长、管理水平增长、树木质量提升。提高森林保护能力、完善森林管理技术对促进林业建设可持续发展有着重要的意义。

　　1.3 对改善生态、气候有着重要的意义

　　我国工业发展规模不断壮大，伴随工业化快速发展的同时，二氧化碳排放量也在日益增长，对我国的空气质量带来严重影响。如何降低二氧化碳排放量成为当前需要重点解决的问题。树木在成长过程中对二氧化碳有很强的吸附能力，可以起到净化空气的作用，人们针对这一优点，提出加大林业建设的要求，同时也有利于森林资源的补充，为建材、家具制造等生产行业提供充足的可利用资源。加强森林保护和管理技术对林业建设发展来说有很好的促进作用，在林业健康发展下，才能够保护森林资源自然成长，才能促进大量的树木在光合作用下发挥净化空气的作用，应对全球变暖的局面，起到节能减排的效果，还人们一个良好的生活环境。

　　2 森林保护和管理中存在的几个主要问题

　　2.1 森林管理体制不严谨、责任不明确

　　森林资源是维护生态平衡发展的基本保障，对我国众多生产行业也有很大的促进作用，更是推动国民经济、环境健康发展的有利条件。而在当前环境下，我国森林保护和管理技术中存在的最大不足就是管理体制不够严谨，各管理部门之间缺少相互协调与沟通，特别是森林资源管理中所涉及到的部门有比较多，如：农业、旅游业、林业等，若是管理体制不够统一化，就会出现管理权限不清楚、协调机制无效用，各部门之间虽然有竞争，但都只是为了各自管理权利的壮大，从精神上满足个人需求，而并不是真正为森林资源管理着想，最终导致管理人员对责任的承担能力相对较差，一旦出现问题，推卸责任现象常见，最终导致森林保护与管理不到位，不合理。

　　2.2 管理形式过于传统化，激励机制不完善

　　我国林业建设虽然规模正在不断扩大，人们对林业建设也给予支持，但是在实际森林资源管理中，其保护措施、管理技术仍比较过于传统化，大部分地区的森林管理形式仍是采用比较陈旧的计划经济模式，是以林区统一计划、等级式管理为主要管理手段，呈现于高度集权、组织管理的发展趋势，这使得成本投入与生产销售并不对等，经营结果并不乐观。同时森林管理中对激励机制的制定也不够重视，甚至存在不合理的情况，重罚轻奖的管理形式，使得管理人员对工作的态度不够积极，对专业管理人才的吸引力也不够强，导致管理人才严重缺失，对森林管理水平的提升非常不利，更是缺少对管理效率、管理方法、管理模式以及管理制度等方面的研究，进而要想快速提升森林保护和森林管理技术就要对管理形式、制度等方面重新考虑与分析。

　　3 改善当前环境下森林保护和管理技术的主要途径

　　3.1 完善管理制度、提高森林保护意识

　　良好的管理效果是建立在完善的制度被有效��施的基础上，森林资源管理也不例外，尤其是在当前环境下，社会、经济以及人们生活、文化等水平都在提升，对森林资源的重要性也有了新的认识，并将森林资源作为我们日常生活中、行业生产中、林业建设中重点保护与管理的对象，更要注重管理制度的制定与完善，对各部门进行统一有效的管理，创建各部门之间的利益协调制度，使森林管理变得有序顺畅，让各部门的管理人员明确分工，权责分明，对森林进行有效的管理和保护。

　　3.2 改进工作方法，推动科学管理林地

　　针对于我国目前森林保护和管理方法较为单一，所以要改进管理的工作方法，使工作方法更为科学、先进。森林保护和管理工作内容丰富且比较复杂，因此在工作时，要认真分析，分清事情轻重，科学的解决问题。积极推动森林保护和管理制度，使林业管理变得更加科学和有效，不仅可以提高森林资源的利用效率而且极大的提高管理人员的工作效率。

　　3.3 实施科学育林，依法治林

　　新形势下的森林保护和管理要按照“可持续发展”的经营理念来实施，基于这个理念，要提高森林抚育经营技术，加大对其的经济投人和研究，提高森林的蓄积力。对整个森林资源进行经营规划，统筹管理，并且要对森林每年的增长要提供精确的增长数据，建立有效的监测机构，有利于科学系统的对森林资源进行管理，提高林地的生产力，增加林地的产量。同时要建立森林信息管理系统，使森林资源管理信息化，提高管理的效率。以及在林权管理上，要深人研究国家有关的法律法规和国家政策，要始终做到依法治林。

　　参考文献

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