房地产招聘面试考核模板
面试考题:根据案名“御景一号”设计LOGO草图,限时20分钟,并说明含义解释。 LOGO含义解释:
回答问题:
1、 房地产楼盘全案策划步骤流程?
2、 楼盘全案策划方法有哪些?
3、 楼盘全案策划应该注意那些关键点?
4、 写出楼盘“御景一号”主题创意广告语十条
回答问题: 1、 房地产公司接待日常应该注意那些细节问题? 2、 房地产公司接待应该知道了解那些方面相关知识? 3、 房地产销售内业日常工作应该注意那些? 4、 房地产销售内业应该知道了解那些方面相关知识?
回答问题: 1、 售楼处案场日常管理哪些工作必不可少? 2、 销售员之间发生矛盾该如何处理? 3、 销售员遇到难缠客户作为主管该怎么办? 4、 房地产销售培训课件都包括哪些主要内容?
(1)房地产基础知识 (2)销售礼仪
(3)销售流程 (4)市场调研
(5)售后服务
5、一个项目操盘流程关键节点有哪些?
(1) 调研 (2)定位
(3)推广蓄水 (4)开盘旺销
(5)持续旺销 (6)尾盘
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一个部门经理的人力资源工作日记 日期 xx 月 xx 日 工作内容 核心提示/ 核心提示 工作成果 人力资源总监宣布公司关于组建培训中心的决定及培训中心 首要问题:定目标.建团队 主任的任命决定,并签发<授权书> :原人力资源部 ...
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2016年度公司人力资源工作总结 及2017年度人力资源工作计划 第一章 2016年度工作总结 结合2016年公司人力资源工作计划,根据2016年度工作实际开展情况,现对2016年公司人力资源工作做以下总结. 第一节 公司现有人员配置情况 ...