党建述职报告

党建述职报告

今年以来，公司党委带领全公司职工在市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，仅仅围绕年初的工作部署，落实工作责任制，不断转变思想观念，完善工作思路，努力提高基层建设水平，为实现公司的快速发展提供了坚强的组织保证。开展深化创先争优和理想信念教育活动，建立健全创先争优长效机制。公司本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路，坚强党风廉政建设，扎实党建基础，提升党建工作整体水平。我们的主要做法是：

一、开展深化创先争优和理想信念教育活动，建立健全创先争优长效机制。

开展深化创先争优和理想信念教育活动是新形势下党员思想教育的一种新形势和载体，党员理想信念教育是党员思想教育的核心。本公司为了科学认识理想信念问题，实力正确价值观，在公司党支部的带领下，积极开展深化创先争优和理想信念教育活动。通过创先争优活动加强理想信念教育，区分党员理想信念层次性，发挥党员在理想信念教育中的主体作用。各位党员脚踏实地，在做好自己的本职工作之余，还要树立正确的理想信念，把理想与现实之间很好的结合起来，防止活动和工作“两张皮”现象。

另外，公司以落实基层党建工作为抓手，积极开展“创国企党建品牌、树创先争优亮点”主题运动，把基层党建工作与国企品牌的发展相结合，积极树立创先争优亮点，把公司的基层党建工作提到一个新的高度。

二、开展基层党组织工作薄弱环节大排查，解决基层党建工作中存在的问题，确保党建工作顺利进行。

按照市委统一部署和要求，公司在学习实践科学发展观活动中，深刻理解和认真把握科学发展观的科学内涵和重大意义，紧密结合公司的实际情况，公司成立了领导小组和工作机构，制定了实施方案，召开了动员部署会议，对党员干部进行了思想发动，牢牢树立为职工办实事、办好事的意识。公司通过个人学习、召开支部会议、座谈讨研等形式，组织广大党员干部学习党的理论，提升个人的思想素质和觉悟。

公司从实际出发，为职工解困，为公司发展。边学边查，边查边改，完善了公司对于伤残、退休职工的补助机制，集中力量解决关乎职工切身利益的问题。为实现科学发展的长期性和有效性，公司认真梳理现有的规章制度，对废、改、立工作作出安排，积极稳妥推进体制机制创新和体制建设。还完善了员工培训制度、中层培训制度、效能监察考核制度以及调查研究工作等一系列制度。

三、加强党建工作保障，健全制度，增强党建工作合力

健全各项工作制度是党建工作顺利开展的根本保证，公司通过建立健全党建责任制，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。公司党委首先把党建目标进一步细化、量化，就党建工作履行情况作出公开承诺，广泛接受广大职工监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度，每月召开一次，探索党建工作的新思路；基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包干制度，针对公司的具体情况，要求公司领导要将经常深入员工内部作为常态化，制定党建工作计划，协调结局具体困难和问题。三是建立分级负责的责任体系，党委与公司领导、支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络。

四、组织学习，提升党员干部自身素质和能力，扎实党建工作基础

为了更好的提高党员干部的思想政治素质，公司以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。

公司着力加强班子建设，全面提高党员干部整体素质。把加强基层组织建设作为工作的

重点，在干部职工中定制度、签责任，建立党建责任制。各种制度规范上墙，各种表册齐全，文字档案材料齐全，实现了规范化管理。另外，公司注重党员干部的政治理论学习和思想素质教育，积极开展各项主题教育活动，定时组织党员干部学习，使干部掌握更多的政治理论、法律、科学制度等知识，以便指导公司工作的顺利开展。

五、加强党员队伍建设，做好党员管理工作，提升党建工作水平

首先，公司党委是领导公司各项工作的核心，抓好基层党建必须首先抓好党委建设。一是加强学习，努力提高自身素质；二是认真推行党务公开制度，充分发展党内民主，加强党内监督，提高党委工作透明度。然后，抓好具体党建工作，确保党的先进性。探索和创新是党建工作的不竭动力，只有不断创新，才能永葆党组织的活力。一是实施一体化管理，一个企业能否快速稳健发展，关键是要有一个团结坚强、有凝聚力和战斗力的领导集体。二是解决支部后继乏人问题，针对公司党员干部普遍年龄偏大的问题，支部决定积极发展那些年轻、在工作中表现优异、思想觉悟高的员工作为后备人员，重点培养，解决党支部党员后继乏人的问题。

六、存在的主要问题和下步打算

公司的党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一定的差距和不足，主要是：党员队伍年龄结构不合理，党员干部思想还不够解放，更新观念的步伐比较慢，公司资源优势没有得到很好的发挥。

下一步，我们将继续加大党建工作力度，提升党建工作整体水平。一是加强党的思想、纪律、作风建设，继续坚持邓小平理论和三个代表重要思想，牢固树立科学发展观。二是深入开展各项活动，加强党员干部队伍建设，提高党员素质，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力和号召力。三是深入研究探讨基层组织建设的新办法、新机制，巩固党在基层的执政基础，为公司的全面发展和社会经济的稳健进步提供坚强的组织保证。