大学生职业发展协会招新策划书

天水师范学院大学生职业发展协会

2013年大学生职业发展协会招新活动

策划书

关注就业 成就未来

精诚所至 金石为开

2013年大学生职业发展协会招新活动策划书

一、活动背景

时间如白驹过隙，在这秋风穿梭的九月，又一次迎来了2013届新生。在这美好的时刻，相信一代更比一代强。为了加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向工作岗位，走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。天水师范学院大学生职业发展协会即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

二、活动要求

1. 承认协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。

2. 思想品德好、工作积极主动、耐心细心、责任心强。

3. 有一定的自我锻炼、自我管理意识。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向协会靠拢。

5、入我协会并通过考核的会员需交会费（按照学院规定）

6、此次招新人数不限

三、活动主题

2013年大学生职业发展协会招新活动

四、活动时间，地点

时间：2013年9月6日

地点：旧图书馆前

五、活动对象

天水师范学院全体学生

注：此次招新主要针对大一新生。

六、活动内容

1. 活动主要负责人：会长、副会长。

2. 宣传部：在本次招新工作中，充当主要负责部门，可以在总负责人的允许下调动和分派工作、做展板、海报等道具和对招新场地的总体布置。

3．秘书部：主要负责材料打印，尽量向各部门提供招新所需资料，招新中财物和资料的收检。（财务务必准确清点）

4. 外联部：配合宣传部，做好招新现场布置与外部联系。

5. 其余部门听从会长的统筹安排和调度。

6、招新形式：

在招新时间内，申请人将个人申请表交到指定地点进行登记报名，由协会面试人员分别进行面试，合格后经宣传部负责人发录取通知。

7、报名招新流程

(一) 、前期宣传

（1）、宣传人利用海报、横幅的形式公布软件职业学院招新的信息。

（2）、将招新人提前在学院向新生作口头宣传。

（3）、各部门积极向13级介绍本协会，为本协会做前期宣传。 要求：

（1）、海报内容新颖

（2）、宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生

食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

（二）、面试阶段

1. 具体流程

（1）由总负责人统一安排人员到指定地点，准备面试工作.

(2)通知面试的具体时间。

（3）两人在外维持秩序，通知面试消息三个协会成员为新生面试。

（4）面试结束后，成员讨论结果。

（5）面试内容：

①简单自我介绍（不超过两分钟）

②应聘者回答面试者的问题。

③面试阶段工作的要求：

1、各部门招新处人员在应聘者交表时，通知其在相应的时间内前往教学楼面试。

2、各面试人员严格按照时间安排进行面试、细心、耐心。

3、如果遇到突发事件和特殊情况，及时向分责任汇报情况。

（三）审核确定人员名单

1. 各面试相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定人选名单。

2面试团审核复查后同意上报名单，并进行登记。

3、公布新成员名单。（以飞信公布录取名单，及各部长通知本部录取人员）

七、注意事项

1，言行举止得当，不能做有损社团形象的事情。在能达到同样效果的情况下尽量节约社团经费，妥善看管好各项招新物品，以防丢失。 2，如果遇到下雨，组织部尽快去租两把大伞。

3，如遇其他协会社团阻碍本协会招新工作或作出有损于本协会形象的事，要尽快报与会长，必须时上报社联。

4、招新时保持活动会场的卫生，秩序。

组织策划部 2013年9月1日