乌牛河小学教师校本培训激励保障制度

乌牛河小学教师校本培训

激励保障制度

为了促进我校教师认真学习和落实霍山县教育局及单龙寺乡中心校校本培训有关文件精神，促进我校教师培训工作的持续发展，特定此激励方案。

1、我校把教师校本培训作为教师队伍建设和管理的重点，把提高教师整体素质作为教师队伍建设和管理的出发点与归宿。

2、全体教师必须认真学习和落实《霍山县城012-2013学年度中小学教师全员培训实施方案》文件精神，积极参加培训，努力提高自身素质和专业水平、教育教学能力。

3、全体教师必须认真对待校本培训工作，高质量地按时完成各项学习任务，完成各类作业，撰写论文，参加考核并及时上报有关材料，配合学校建好校本培训档案。

4、学校定期进行总结评比，对优秀教师给予适当的奖励，对平时因态度不认真、表现消极影响较差者，给予点名批评，并限期纠正，力争顺利完成培训工作。

5、学校将尽最大能力支持校本培训工作，外出的学习培训费学校支付，必要的资料、用具，学校全部购置。以确保校本

培训工作的顺利开展。

6、学校确保研训经费的投入，确保校本研训成果奖励经费的落实。

2012、9、18