劳动保障政策

下岗职工享受优惠政策

一、进中心政策：

1、进下岗失业职工托管中心职工可以保障三3年，进中心期间解决其两金，即养老保险金和失业保险金。

2、每月可领取生活费，其中全民所有制职工每月155元，集体所有制每月135元。

上述政策执行期限为1998.10至2005.5。进中心有指标限制，由人劳部门分配至各主管部门，主管部门再分配到各企业，各企业上报人劳局审批。2004年以后集体所有制企业职工不准进中心。

二、并轨政策：

解除劳动关系，进行补偿，进入失业人员。

补偿标准为：以2005年1月1日和2006年1月1日为时间点，划分“4050”与 “4050”以外人员

“4050”人员：自并轨之日起，养老保险、医疗保险由国家缴至退休；领取不超过2年失业保险金。

“4050”以外人员：领取经济补偿金，按照每1年工龄折算1个月工资（月工资520元）计算，最高不超过6000元；领取不超过2年失业保险金。

三、再就业政策：

1、社会保险费补贴：由再就业后新单位申报，补贴3金（养老、失业、医疗）的单位缴费部分，最多保障3年，可连续享受。

2、岗位补贴：“4050”人员在公益性岗位工作的，每月发给350元岗位补贴，最多不超过3年。

3、免费培训、免费职介、免费进行技能鉴定、为下岗创业人员提供2-5万元担保贷款。

四、失业保险政策规定

参保缴费1年以上可享受失业保险金，最多享受2年。（需解除劳动关系，申请领取失业保险金）。

2010.6.8