公务员管理信息采集表

公务员管理信息采集表

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填 写 说 明

本套信息采集表用于《公务员管理信息系统》的数据采集，应真实、准确、完整填写。填表人和审核人应在每页下方签字。

1、所有时间日期项都应明确到月和日，以公历日期为准。日期记不清楚的应查阅档案确定。

2、“籍贯”和“出生地”，省与县市名或市区地名。 3、“人员类别”从以下项目中选填：

综合管理类公务员，专业技术类公务员，行政执法类公务员，参照管理的机关工作人员，参照管理的事业工作人员。

4、“管理类别”从以下项目中选填：

中央管理干部，省级党委管理干部，市级单位管理干部，县组单位管理干部，其他。 5、身体不健康的，“健康状况”应写明具体的病情或残疾情况。 6、“统计关系所在单位”是当兼有两职时，主要职务所在单位。 7、“学历”选择填写以下种类：

①研究生教育：研究生、研究生班、中央党校研究生、省（区、市）委党校研究生；②本科教育：大学、中央党校大学、省（区、市）委党校大学；③专科教育：大专、中央党校大专、省（区、市）委党校大专；④大学普通班；⑤中专；⑥中技；⑦高中；⑧初中；⑨小学。

8、“学位”要求带专业名称，详见《中华人民共和国学位代码》。

9、“简历”填写工作、学习简要经历及主要业绩的描述，包括起止年月、所在单位、担任职务或从事工作等内容。

10、“进入本单位方式”选择填写以下种类（括号中的细分类别只选一项）：

①调入：从实施公务员法机关调入，从参照公务员法管理的群团机关调入，从参照公务员法管理的事业单位调入，从其他事业单位调任，从国有企业调任。

②录用：录用国内学校应届（博士/硕士/本科/专科/中专/中技）毕业生，从机关和参照管理机关、单位（公务员/群团机关参照管理人员/事业单位参照管理人员/工勤人员/其他人员）录用，从其他事业单位工作人员（管理人员/专业技术人员/工勤人员/其他人员）中录用，从企业工作人员（管理人员/专业技术人员/工勤人员/其他人员）中录用，从民办非企业单位工作人员（管理人员/专业技术人员/工勤人员/其他人员）中录用，从服务基层项目人员（大学生“村官”/“三支一扶”/“特岗教师”/“西部志愿者”/其他人员）中录用，从村干部中录用，从留学回国人员中录用，从其他人员中录用。

③转入：从实施公务员法机关整建制转入，从参照公务员法管理的群团机关整建制转入，从参照公务员法管理的事业单位整建制转入，从其他事业单位整建制转入，从国有企业整建制转入，军转干部安置，选举登记。

④其他增加。

11、“奖惩情况”填写历次受表彰和受惩戒的情况。其中“奖惩名称”选填以下种类：

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①奖励：授予荣誉称号，记一等功，记二等功，记三等功，嘉奖，其他。

②惩戒：公务员纪律处分（警告/记过/记大过/降级/撤职/开除），企业职工纪律处分（警告/记过/记大过/降一级/降二级/撤职/留用察看/开除），军人纪律处分（警告/严重警告/记过/记大过/降一级/降二级/降职/撤职/开除军籍），共青团纪律处分（警告/严重警告/撤消团内职务/留团察看，开除团籍），共产党纪律处分（警告/严重警告/撤销党内职务/留党察看/开除党籍）。

12、“年度考核结果”填写历年的公务员管理年度考核情况。“考核结果”选填以下种类： 优秀，称职，基本称职，不称职，不定等次（新录用公务员试用期年度考核不确定等次/被立案调查尚未结案年度考核不确定等次），不进行考核（病、事假累计超考核年度半年不进行考核）。

13、家庭成员及其重要社会关系中的“称谓”选填以下种类：

父亲、母亲、丈夫、妻子、儿子、女儿、哥哥、弟弟、姐姐、妹妹、养子、继子、养女、女婿、儿媳、孙子、孙女、外孙子、外孙女、公公、婆婆、岳父、岳母、继父、继母、养父、养母、祖父、祖母、外祖父、外祖母、曾祖父、曾祖母、嫂子、弟媳、姐夫、妹夫、伯父、叔父、伯母、叔母、婶母、舅父、舅母、姨父、姨母、姑父、姑母、堂兄、堂弟、堂姐、堂妹、表兄、表弟、表姐、表妹、侄子、侄女、外甥、外甥女。

14、“职务信息”填写历任与现任情况，可附加多页纸填写。其中“岗位类别”选填以下种类：

公务员、参照管理人员岗位，事业单位管理岗位、事业单位专业技术岗位，机关技术工人岗位，机关普通工人岗位，事业单位技术工人岗位，事业单位普通工人岗位，其他。

15、“职务层次” 选填以下种类：

公务员（厅局级正职/厅局级副职/县处级正职/县处级副职/乡科级正职/乡科级副职/科员/办事员/试用期人员/其他），人民警察警员职务序列（一级警长/二级警长/三级警长/四级警长/一级警员/二级警员/三级警员/试用期人员/其他）

16、“主管工作”填写分管工作的范围或从事工作的领域及岗位名称。 17、“任职变动类型”选填以下种类：

新定职，逐级晋升，越级晋升，平级兼职，向下兼职，平级调动，保留原级别任职，挂职，降职，其他。

18、“选拔任用方式”选填以下种类：无，公开选拔，竞争上岗。 19、“交流原因”选填以下种类：

培养性交流，任职满10年，改善领导班子结构，回避交流，其他交流。 20、“交流方式”选填以下种类：

调到国有企业事业单位（调到国有企业/调到其他事业单位），转任和交流（跨部门转任到实施公务员法机关/跨部门交流到参照公务员法管理的群团机关/跨部交流到参照公务员法管理的事业单位/内部轮岗/挂职锻炼），挂职锻炼。

21、“交流去向”要填写所交流任职的单位，信息录入员根据单位名进行选择填写。

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