劳动合同终止通知书与劳动合同续订通知书

通 知

总经理办公室:

根据企业与员工签订的劳动合同,下列员工劳动合同期限将于20 年___月___日届满。为了积极稳妥地做好劳动合同的续订工作,请部门根据经营和工作需要及员工的工作表现,本着对企业负责,对部门负责,对员工负责的态度,实事求是地提出是否续订的意见,并于20 年___月___日前报公司综合办公室。

劳动合同到期的员工:

合计:____人

部门意见:

人力资源部

2010年___月___日

终止劳动合同意向通知书

编号:________

你与本企业签订的劳动合同将于 年 月 日期限届满,根据企业经营和工作需要,企业拟与你终止劳动合同,不再续订。请在劳动合同终止日期后的十五日内,办理工作交接及调出手续,企业依照法规的有关规定,办理劳动合同终止的有关手续。

公司

本人签字:________ 年 月 日 ____年___月___日

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终止劳动合同意向通知书

你与本企业签订的劳动合同将于 年 月 日期限届满,根据企业经营和工作需要,企业拟与你终止劳动合同,不再续订。请在劳动合同终止日期后的十五日内,办理工作交接及调出手续,企业依照法规的有关规定,办理劳动合同终止的有关手续。

公司

本人签字:________ 年 月 日 ____年___月___日


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