临沂市20**年创业培训总结

临沂市农广校2015年新型农民创业培训

工作总结

2015年，市农广校在省农广校的正确领导下，按照省2015年新型农民创业培训项目实施要求，扎实开展新型农民创业培训工作，现将工作开展情况总结如下：

第一部分：项目实施情况

2015年省农业厅、省农广校安排临沂市农广校承担150人的新型职业农民创业培训任务。根据省农广校统一部署，2015年7月，临沂市农广校对兰山、平邑两个县推荐的150名学员，集中进行了14天的免费创业培训。省农广校副校长姜家献、市农业局副局长鞠成祥、彭殿义，市委人才办副主任刘景宾等省、市领导先后莅临培训班，查看了培训班的开展情况，亲切看望了培训学员。市农广校认真执行省校培训计划，严格抓好培训环节落实，圆满完成了培训任务。

第二部分：主要做法

一、精心组织、认真做好学员推荐选拔工作

1、积极争取领导重视支持。近年来，临沂市委、市政府对开展农民创业培训工作高度重视，市委、市政府下发的《于鼓励支持全民创业的实施意见》、《关于加快实施人才强市战略、引领和支撑经济社会转型发展的意见》明确提出要借助国家农民创业培训工程等项目实施，发挥农广校、农村科技教育培训中心作用，

突出抓好对农村创新创业人才的培训与引导，加快人才强市建设步伐。市农广校下发《关于做好2015年新型农民创业培训工作的通知》，对2015年新型农民创业培训的目标、培训目标、培训对象、培训内容、组织形式、工作要求等作了明确规定。成立了领导小组，领导小组办公室设在市农广校。具体负责培训的组织管理，制定了培训实施方案，由县区农业部门负责监督创业培训学员的选拔、培训实施等工作。市农业局党委对农民创业培训工作高度重视，就如何开展好创业培训工作进行了专题研究，对培训的任务目标、培训对象、培训环节和组织管理做出明确要求，确保培训工作的顺利进行。

2、加强调研、增强培训针对性。市农广校高度重视农民创业培训调研，在年初拟定2015年三大调研任务，农民创业培训情况调研是其中之一。结合近年来开展的农民创业培训班，对所有参训学员开展农民创业情况问卷调查。同时，组织专人分赴兰陵、平邑等县区，采取召开座谈会、问卷调查、入户走访等方式，对农民创业培训的需求、现状、存在的问题、组织办法和工作建议等进行了深入的调研分析，形成的《临沂市新型职业农民的培养：现状、实践及建议》等调研报告，为开展农民创业培训提供了很好的理论指导。

3、精心选择培训场所。农民创业培训不同于一般技术培训，创业培训对场所要求比较严格，要有一定面积的室外活动场地、有开展拓展训练的器械、有利于学员学习生活的后勤保障。确定把沂州府培训中心作为“山东省农广校农民创业培训基地”，配

备了专门办公室、培训教室等。

4、广泛宣传、严格筛选参训学员。为了真正把创业意愿强烈，思想素质好、品德端正、遵纪守法、诚信经营，能发挥示范带头作用，有强烈的创业愿望，有培养前途，能实现由人才成长为带头人，再发展为示范带动户，最后成为带动一个产业发展、提高农民的合作化程度的优秀务工返乡青年、种养大户、农机大户、农村后备干部和有志于农村创业的大、中专毕业生选拔上来。制定了如下条件：要求思想素质好、品德端正、遵纪守法、诚信经营；年龄在45岁周岁以下，初中以上文化程度，具有一定的科学文化基础和专业技能，创业愿望强，能起到一定的示范带动作用的农民。2015年6月份，市农广校通过报纸、网络向社会发布了《临沂市农广校2015年新型农民创业培训招生简章》，明确了招生人数、招生对象、报名条件、培训形式和培训费用等内容，号召符合报名条件、愿意参加培训的农民朋友，于6月份到所辖县区农广校报名。市委组织部对参加农民创业培训的人员，纳入市委组织部市、县级管理的农村人才统一组织管理，由市农广校负责，开发了农民创业人才管理系统，建立了农村实用人才管理库。

5、注重细节，为参训学员提供细致服务。参训学员确定后，去年8月份，市农广校向所有参训学员下发了《致2015年新型农民创业培训班参训学员的一封信》，向学员详细介绍了2015年临沂市农广校组织的农民创业培训项目基本情况，达到什么目标？由哪些人参加培训？培训时间和培训不收取任何费用等情况，让

参训学员心中有数。同时，与所有参训学员签定《2015年山东省新型农民创业培训学员承诺书》，告诉学员在珍惜培训机会，按时参加培训，保证培训时间，自觉遵守培训班的各项规章制度，服从老师安排，认真学习，积极参加培训班各项活动，培训结束后，随时和县农广校保持联系，保持通讯畅通，积极创办自已的企业，并带动周边群众致富。

二、规范培训管理，确保新型农民创业培训质量

1、明确责任、完善管理制度。市农广校制定了详实的实施意见，将各项目工作具体分解，责任分工到人，在确定培训学员之后，市农广校要求每个学员填写了《新型农民创业人才示范培训学员登记表》、《山东省新型农民创业培训学员申请表》、《山东省新型农民创业培训培训台帐》和《山东省新型农民创业临沂培训班学员基本情况调查表》。结合创业培训特点，市农广校制定了《农民创业培训资金使用管理制度》、《农民创业培训辅导教师职责》、《农民创业培训学员学习守则》、《农民创业培训班主任职责》、《农民创业培训学员实习考察制度》、《农民创业培训跟踪服务制度》、《农民创业培训学员绩效考核办法》等七项管理制度，确保培训工作顺利进行，取得明显实效。

2、精选师资、保证授课水平。选聘高水平师资，成立了全市新型农民创业培训专家服务团。聘请刘国智等六位国内知名高级创业培训师帮助学员树立正确的创业理念。聘请李克合、陈洪常等八位省内知名农业专家讲讲授现代农业发展中的创业就业机会、产业发展前景等，提高学员的产业知识、技术水平。邀请

吕作银、马久超等四位农民创业典型作经验介绍，激发创业参训学员的创业热情、启发创业思路、借鉴创业经验。邀请市农业局副局长彭殿义、周绪元等作农民专业合作社发展、农产品基地资金扶持等政策解读，提高参训学员的政策水平。

3、严格管理、保证培训质量。一是培训班采取准军事化管理方式，实行培训工作“六统一”：统一培训计划、统一管理制度、统一师资队伍、统一教材选编、统一组织管理、统一考核发证。参训学员统一着迷彩服，统一列队出操、列队进教室、进餐厅，固定学习、用餐座位。划分区队、班级由参训学员自我管理，引入竞争机制，激发参训学员的团队观念和学习热情，确保了培训秩序。二是实行24小时值班制度。在整个培训过程，实行24小时值班，要求会务组全天有人做好服务，培训班教官既负责参训学员军事训练，也负责学员安全保障。会务组购买了部分常用、非处方防感冒药剂，免费发放给感冒学员，应对培训班突发事件。三是高度重视学员安全管理。临沂市农广校为参训学员购买了培训期间意外伤害保险，加强安全宣传，在培训预备会和座谈会上，反复向学员强调安全。要求小组长每晚查房，随时把握本小组学员情况，有问题及时向区队长汇报，每晚10时左右召开区队长、教务组、会务组工作人员碰头会，及时处理培训班遇到的问题。

四、完善培训模式，确保培训取得切实效果

按照省农广校要求，针对农民创业需求和农业生产实际，我们实践并完善了“理论培训—实习考察—创业设计”三段式培训模式。

1、“理论培训”段，提升学员创业技能。在授课教师选择上，我们精选培训师资，邀请部分国内知名农民创业培训师为学员开拓眼界、鼓舞士气；在培训内容选择上，采用省农广校编写的《山东省农民创业培训教材》，并结合我市实际，组织部分授课教师编写了《临沂市新型农民创业培训班学习资料》，作为培训班学习教材，供学员学习参考。授课教师以专题讲座为主，围绕激发学员创业意愿、提高创业能力、确定创业项目、创业培植政策开展理论授课，使学员能清楚的了解创业内涵，树立创业的意愿，具备一定的创业能力和创业素质。

2、“实习考察”段，提升学员对创业的感性认知。2015年，市农广校从有创业培训任务的2个县区中选聘了8名实习考察教师，每个县区4名。具体承担参训学员的实习考察组织、指导和服务。同时，联系了临沂现代农业示范园、山东三益农业科技发展公司、沂南葛氏农庄、郯城县丰和有机农业示范园、费县鲁翔有机蔬菜生产合作社等26家实习考察单位，作为参训学员的实习考察基地。理论培训结束后，市农广校根据学员需求，分为大棚种植、畜牧养殖、农产品加工等兴趣考察小组，分别由实习教师组织参训学员到实习基地考察，创业实习和市场考察时间4天，主要了解所创办产业的产业状况、市场行情、市场运作和发展前景等。

3、“创业设计”段，提升学员谋划创业的能力。市农广校非常重视“创业设计”段的培训任务，主要安排三项学习任务。一是指导学员撰写编制《创业计划书》。组织创业培训师讲授“选

择你的企业类型”、“构思你的企业”和“实施创业计划与创办你的企业”，让学员了解编制创业计划书的方法、步骤，然后安排4个课时由学员集中编制填写。二是开展创业设计评审活动。培训班以班为单位，设计一个创业项目、模拟企业运行、计算创业利润，最后以班为单位上台展示，市农广校组5位培训师现场点评，按照展示成绩评出名次，并进行表彰。三是指导学员做企业运行沙盘推演。为提高学员创业设计能力，了解企业运行中遇到的困难和问题，我们安排了“决策与运营能力训练”、“企业规划与设计训练”和“创办你的企业”三个游戏模块，让学员在游戏中学习、在互动中提高。

四、做好跟踪服务，确保农民创业培训取得切实效果

1、抓好创业联谊活动。为了进一步巩固创业培训成果，交流创业经验，提升农民创业展业能力，集中培训期间，我们及时推荐创业培训学员加入临沂市农村创业人才联谊会，并相继成立兰山分会、平邑分会，以分会为单位，定期开展学员联谊活动。10月21日，在汪沟镇千木海棠试验基地培训教室，召开了兰山区2015年新型农民创业经验交流会。市农广校校长孙智志出席会议并作重要总结讲话。9月29日，平邑县2015年新型农民创业培训联谊会在农业局大会议室隆重召开，创业培训学员100人参加了大会并接受集中培训。然后就近到平邑县春华家庭生态农场和丰阳镇庆联沂蒙霜红桃合作社实地参观学习，家庭生态农场场长高春华和合作社社长孟文庆分别介绍了各自产业发展情况，让学员在家门口学习创业典型。

2、抓好创业市场考察。为帮助学员了解创业市场信息，市农广校及时印发了《农民创业培训跟踪服务制度》和《农民创业培训市场考察制度》， 从2015年7月份开始，市农广校分批组织参训学员，分别到部分农贸市场、农业加工企业、现代农业示范基地、农民专业合作社进行创业市场实习考察。7月13日，组织新型农民创业学员100人赴康太果树种植合作社和九间棚学习，针对果树种植及品种选育、病虫害防治及合作社规范运作机制，学员与合作社负责人进行探讨和交流；在九间棚创业基地参观过程中，学员们深刻学习了九间棚人“团结奋斗、顽强拼搏、坚韧不拔、艰苦创业”的精神，并查看了九间棚创业产业规模现场，通过参观实习进一步激发了学员的创业激情。9月7日，组织葡萄种植学员40余人，到兰陵县玉清葡萄种植专业合作社考察学习葡萄高效栽培技术。10月23日，平邑县农广校精心组织2015年新型农民创业培训学员100多人，到沂南县学习，先后到了双候镇和平村“第一书记”高效农业示范园、铜井镇马泉创意农业示范园和砖埠镇智圣家庭农场参观学习，又一次让学员感受创业气息。

3、抓好创业信息服务。一是设立网站专栏，接受学员在线咨询。市农广校在临沂农业远程教育与人力资源网上设立“农民创业培训”专栏，专栏分为“培训政策”、“培训动态”、“创业典型”和“交流园地”四个子栏目，学员可以通过互联网在“农民创业培训” 专栏查阅资料等，在创业中遇到难题，可以在线向专家咨询。二是建立临沂创业培训QQ群，打造创业培训学员交

流服务平台。市农广校建立了农民创业培训QQ交流群，邀请有关专家，通过现代网络，帮助广大农民创业培训学员解决创业发展中遇到的难题。自2015年7月份以来，市农广校通过QQ交流群向培训学员发布信息500余条，接受创业技术服务咨询600余次。三是设立视频答疑室。建立了专家值班制度，值班专家在线向农民视频答疑。市农广校充分发挥视频答疑室的作用，通过视频答疑室向培训学员开展在线培训、远程咨询等。四是开展电话回访。市农广校制作了《农民创业培训跟踪服务电话回访表》，对150名创业培训学员进行电话回访，咨询他们对培训评价、目前创业情况、培训需求等，并把电话回访情况及时记录在《农民创业培训跟踪服务电话回访表》上。从电话回访情况看，培训学员对培训班比较满意，并提出了一些下步开展农民创业培训好的建议。

五、积极为创业学员提供资金和项目扶持

1、平邑县农广校对学员管修好通过组织部人才办批准为学员管修好争取“农村淘宝”网店一处，补助资金一万元，拓展了农村农特产品销往广阔的网络市场，为农民通过电商创业开辟一个广阔的新天地，增加农村创业致富的新途径。

2、平邑县农广校为学员张继东积极争取国家农业综合开发产业化经营财政补贴项目70万元资金扶持，新建蔬菜大棚28个。同时利用培训学习，结交朋友，交流经验的机会，与苍山学员赵传军结识并成为合作伙伴，现在张继东的大棚蔬菜由赵传军销往上海。

3、平邑县农广校为学员高春华扩大建设“春华生态家庭农场”，争取了县农业局能源办实施省级生态农业示范项目，建设沼渣沼液储存稀释池45个和管网11940米，80个太阳能杀虫灯，扶持资金140万元，由能源办统一招标建设。

4、推荐评选为优秀农村实用人才。对优秀创业人才并示范带动当地经济发展的农村实用人才，由组织、农业部门推荐评选为优秀农村实用人才及省、市、县“乡村之星”，纳入全县优秀人才资源库管理，今年，临沂市委组织部，临沂市农业局下发临农字【2015】10号文件《关于做好第三届沂蒙乡村之星选拔推荐工作的通知》，推荐5人有4人被评选沂蒙乡村之星。（2011级孙相记、李如军、2012级林清年、2015级高春华）

5、兰山区农广校抓住兰山区实施基层农技推广补助项目的时机，为方城镇鼎益现代农业发展有限公司争取了4万元的物化补助款，同时邀请农业局专家定期不定期的到基地进行技术指导，切实提高现代农业发展水平。

第三部分：问题和建议

1、部分学员创业意愿强烈，但由于自身资金和资源的制约，无法付诸于行动。

2、政府财政扶持力度不够，学员普遍反映资金借贷困难。

3、建立完善农业专家服务新型创业农民的体制机制。重点支持农广校、科研院所、农技推广机构、现代农业园区、农业合作社、家庭农场等利用田间课堂、农民夜校、科技直通车等方式，为农民提供技术指导服务，让创业农民在生产实践中成长。

第四部分：下一步工作打算

1、认真制定“十三五”期间农村实用人才培训规划，发挥农民培训主渠道作用，大力开展新型职业农民创业培训，为社会主义新农村建设提供智力支撑。

2、继续开展新型农民创业培训并做好跟踪服务，加大财政扶持力度，为学员创业保驾护航。

3、加强师资队伍建设，培树“双师双强”教学能手，深入开展“一人一课”岗位练兵和优秀课件制作活动，实施“田间课堂”教学模式，形成教师学习制度化、送教下乡经常化，以保证工作顺利开展。

4、加强宣传，营造良好氛围。在临沂电视台建立新型职业农民创业培训栏目，录制优秀新型创业农民典型专题片，表彰市级优秀新型创业农民，营造农民培训良好氛围。

二○一五年十二月二十六日

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