优秀的人不抱怨
优秀的人不抱怨
一、 一切都不是我的错——抱怨者的心理
1、 抱怨无处不在
(1) 抱怨公司
(2) 抱怨工资
(3) 抱怨同事
(4) 抱怨老板
(5) 抱怨加班
2、 都是他们的错
(1) 推卸责任
(2) 急于求成
(3) 不知反省
3、 抱怨是在夸大自我
(1) 虚荣心作祟
(2) 自我估计过高
(3) 对现实认知错误
4、 放弃进取才会选择抱怨
(1) 对未来迷茫
(2) 自我松懈和纵容
(3) 缺乏自信
二、 不愿承认自己无能——抱怨的本质
1、 抱怨的本质是无能
(1) 抱怨是被动的表现
(2) 抱怨者多是循规蹈矩者
(3) 抱怨让胆小表露无遗悲观的态度带来无穷的抱怨
2、 是你无法改变,还是没去改变
(1) 决心因抱怨而被泯灭
(2) 思想因抱怨而埋没
(3) 行动力因抱怨而摧毁
3、 抱怨是对自己不负责任
(1) 抱怨舒服了嘴,放松了腿
(2) 视野因抱怨而迅速缩小
(3) 抱怨者眼光越来越短浅
(4) 抱怨让信心摇摆不定
4、 绝对的满意与公平并不存在
(1) 令人满意的工作是需要艰辛换取的
(2) 世界上的公平都是人们自己造就的
(3) 越是抱怨,现实越会让你不满
5、 优秀的人不抱怨,无能的人找借口
(1) 专注成就卓越
(2) 理由就是障碍
(3) 抱怨的人制造问题
(4) 不抱怨的人解决问题
三、 抱怨越多失去越多——抱怨的结果
1、 最苍白的语言就是抱怨
(1) 被搁置的工作仍然得不到突破
(2) 令自己不满的薪水仍然没有丝毫变化
(3) 老板对自己的态度仍然不见改变
(4) 自己的职位提升仍旧不见起色
2、 抱怨会阻碍你的进步
(1) 领导对你越来越不信任
(2) 你总是关注那些坏事情
(3) 工作成了“混日子”
3、 真如你所抱怨的那样吗
(1) 抱怨困难,困难就来得更凶猛
(2) 抱怨老板,就更不得重视
(3) 抱怨职位,就更难以得到提升
(4) 抱怨薪水,薪水就真的不会增长
4、 浇灭热情的正是抱怨
(1) 抱怨使你丧失目标
(2) 抱怨使你失去动力
(3) 抱怨让你意志变得薄弱
5、 抱怨无友,宽容无敌
(1) 抱怨让你失去协作力
(2) 抱怨让你失去集体责任感
(3) 抱怨降低了你的语言价值
(4) 抱怨让你丢掉了交际热情
(5) 你的抱怨可能引发不必要的矛盾
6、 有抱怨就会有霉运上门
(1) 大错有时源于抱怨
(2) 丢工作离不开抱怨的影子
(3) 抱怨让你错失良机
(4) 危险与抱怨成正比
四、 与其抱怨不如改变——远离抱怨的方法
1、 胸怀是委屈撑大的
(1) 叫苦不如吃苦
(2) 生气不如争气
(3) 逃避不如面对
2、 几种不能抱怨的地方
(1) 不在面试官面前抱怨老东家
(2) 不在同事面前抱怨老板
(3) 不在老板面前抱怨工作
3、 陈述事实,而不是抱怨
(1) 提高对自我价值的真实肯定程度
(2) 放下你的消极心理
(3) 敢于面对工作的挑战
4、 先反思自己再抱怨
(1) 陈述事件的问题,寻找自己的错误
(2) 拓宽视野,全面着眼
(3) 反思之后,把握主动
5、 行动比抱怨更有效
(1) 专注思考,消除抱怨
(2) 心动不如行动
(3) 要做就做到最好
6、 抱怨的同时,请给出解决方法
(1) 有抱怨更要有想法
(2) 有方法才有改变
(3) 落实行动,赋予方法生命力
7、 要么选择离开,要么努力工作
(1) 跳槽未必就是明智之举
(2) 在时间中打造自己,突破自己
(3) 琐碎工作不可小视
(4) 不卑不亢,也不忍辱负重
五、 行动起来杜绝抱怨——养成不抱怨的习惯
1、 肩负起属于自己的责任
(1) 全权负责自己的工作
(2) 建立可以成功的信念
(3) 不要轻易指责别人
(4) 善于从别人的错误中发现自己的责任
2、 寻找问题根源而不是抱怨
(1) 不做表象抱怨者,要做深度探究者
(2) 从根源出发,解决问题
(3) 将探究问题根源养成一种习惯
3、 不轻易发怒
(1) 对工作拥有足够的耐心
(2) 用乐观的心态看待工作
(3) 做自己的“情绪调节师”
4、 换一个角度思考
(1) 用积极的眼光看待问题
(2) 学会从本我利益出发思考
(3) 学会换位思考
5、 宽容被人的抱怨
(1) 不让被人的抱怨扰乱自己
(2) 多在别人身上寻找积极因素
(3) 全力做好自己
6、 凡事不必苛求完美
(1) 不在追求完美结果中失去方向
(2) 凡事多看你所获得的
(3) 凡事往最好处努力
7、 学会调节心理欲望
(1) 在适当的时候学会知足
(2) 学会隐藏自己的欲望
8、 把自己放在正确的位置上
(1) 不为一时的落差而抱怨
(2) 通过努力才能迈上更高的位置
(3) 学会在知足中进步
9、 为自己制定“到此止步”的原则
(1) 用意识对抗不满
(2) 用新的发现填充旧的不满
(3) 用心灵接纳现实,改变不满
六、 珍惜生活选择感恩——不抱怨的生活状态
1、 做一个不抱怨的幸福达人
(1) 让自己成为工作的主宰
(2) 把工作放在乐观思维里
(3) 学会认真,也要学会糊涂
2、 时刻充满激情与自信
(1) 让自己成为“工作狂人”
(2) 让自己站在信心的最顶端
(3) 带着感恩的心去工作
3、 平凡的工作不平凡的员工
(1) 不平凡都是从平凡开始的
(2) 不为职位的平凡而抱怨
(3) 在平凡的工作中展现不平凡的自己
4、 成为领导最重用的人
(1) 把问题当成课题去研究
(2) 做工作的先锋者
(3) 积极提出合理化建议
(4) 把公司的事当成自己的事来做
5、 做一名高效能员工
(1) 专注于斯成于斯
(2) 对结果负责,才能高效工作
(3) 提高效率,学会化繁为简
(4) 用创新思维带来高效成果
(5) 珍惜工作,提高自我
6、 享受你的黄金人脉
(1) 严于律己,宽以待人
(2) 时常称赞他人
(3) 将快乐与人分享
(4) 从他人的角度考虑问题
相关文章
- 优秀的人都不抱怨--摘自威尔·鲍温[不抱怨的世界]
- 入党论文,提高自身道德修养,端正入党动机
- [优秀作文]我们也是百万百万富翁
- 中国的父母最自私
- [我要更出色]亲子专家座谈会
- 做不抱怨的教师读书心得体会
- 搜狐-心灵密码-搜狐读书-阅读不在别处
- 工作是一种态度
- 解析现代酒店经理人的职业素养需要怎样提高
优秀的人都不抱怨 <不抱怨的世界>是一本影响极大的心灵励志 书.这本书改变了无数人的命运!今天,你还在抱怨吗?不抱怨=改善自我&提振团队!任何人和团队要想成功,就永远不要抱怨,因为抱怨不如改变,要有接纳批评的包容心,以及 ...
端正入党动机,提高自身道德修养 摘要:随着中国的发展,中国共产党组织日益发展壮大,大学生是未来中国发展最新鲜的血液.因此,优秀的中国共产党员的发展对象大多数就要在大学生中挑选,因此,作为985高校中的一员,我们每一个人都应该有肩负起祖国重任 ...
男人和女人是一对很凡俗的夫妻.结婚几年来,一直很恩爱,也很努力地生活,这不,刚刚在一处花园小区按揭买了房子,从出租屋搬到了简单漂亮的新居. 但是好心情没有持续几天.搬进来后,男人和女人发现,前后左右十个人里面有九个都是有钱人.抬头看别人,低 ...
中国的父母最自私 01 不止一次听到年轻人的抱怨,抱怨他们父母极端自私. 也不止一次听到父母们的抱怨,抱怨现在的孩子没有感恩心,太自私. 到底谁是谁非,谁更自私呢? 讲个故事先. 02 在印度尼西亚爪哇岛南岸,有一片荒凉的地方. 说这里荒凉 ...
想到,做对,才能更出色 专家座谈会 "当孩子被别人打时,要不要教他还手?""孩子爱打小报告怎么办?""孩子玩输了总是大哭大闹怎么办?"最近,你是不是也被这些焦点讨论刷屏了?这些现象 ...
篇一:做不抱怨的教师读书体会 <做不抱怨的教师>读书心得体会 歌德曾说:"读一本好书,就是和许多高尚的人谈话."很荣幸在开学的前半个月读到这本书<做不抱怨的教师>,作为一名刚刚踏上工作岗位的新教师 ...
心灵密码:毕淑敏全新扛鼎之作 差得离谱 不值得推荐 很差 不值得推荐 不值得推荐 没什么特点 凑合看 能看得下去 比较不错 挺有才的 非常好 值得推荐 完美作品,吐血力荐 9.00 综合评分 ( 20 人) 心灵本没有密码,但密码无处不在. ...
主题: 董事长推荐阅读<工作是一种态度> 全体员工: 大家好! 董事长特别向大家推荐阅读<工作是一种态度>文章. 这是一篇职场教育的文章,文章强调态度决定一切.同样的事情,仅仅由于态度的不同,结果就会完全不同.所以, ...
解析现代酒店经理人的职业素养需要怎样提高 随着近年来酒店业的大力投资和开发,不论是国际酒店集团管理的酒店还是国内民族品牌的酒店,对专业的酒店职业经理人需求很大,而不论国际酒店集团还是国内酒店管理集团或者是民族品牌酒店,竞争的核心是企业管理. ...