我们希望实施"工龄退休政策"
环京津新闻网 2015-10-19 09:43
事实一:京华时报报道,人社部部长尹蔚民10月14日称,我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。
事实二:华夏时报报道,10月16日,清华大学公共管理学院教授杨燕绥接受《华夏时报》记者采访时称:“通过前期的磨合与讨论,人社部的方案已经拟订完毕,下一步就是走国务院审批、征求意见、进一步讨论等程序。”
田元微评论:我们是延迟退休改革方案的反对者,虽然可能反对无效,但我们仍然要表达我们的声音。我们觉得延迟退休改革方案不接地气,纯粹是一帮教授们闭门造车的产物。几年前,清华大学教授杨燕绥就发表过延迟退休的意见,引起舆论大哗。首先延迟退休改革方案是一种“年龄退休政策”,这对体力劳动者不公平。其次,延迟退休改革方案与当前行政事业机关人浮于事、大学毕业生就业难等现实不符。改革开放以来,我国的财政供养人员居高不下,大学扩招后大学毕业生总人数持续攀高,在这样一种现实背景下,与其推出延迟退休改革方案,不如实行提前退休改革方案。给55岁以上人员一个政策,让他们自由选择是工作还是休息?提醒我们的有关部门在决策时千万不要被教授们忽悠喽,我国的教授水平是需要质疑的。我们的主张是:将“年龄退休政策”改为“工龄退休政策”,一个人的工龄达到40年就可以退休了。推算一下,倘若一个人高中毕业十八九岁的话,如果直接参加工作,工龄40年也就到了60岁了,如果是体力工作者,60岁也该退休了。假如他大学毕业,就要25岁上下了,工龄40年就差不多65岁了,如果是脑力劳动者,这个年龄退休正是颐享天年之时。执行“工龄退休政策”一定会得到大多数人的认可和支持,因为“工龄退休政策”比“年龄退休政策”更公平、更科学、更有可操作性!
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