[护理管理学]课程标准
《护理管理学》课程标准
一、课程基本情况 授课教研室
中文
课程名称 前导课程 后续课程
护理管理学教研室
护理管理学
必修课
授课学期
第4学期
课程类别
英文 护理学导论、护理学基础、护理伦理学
理论习题
学时分配 总学时实验
上机
实训见习适用专业层
次
二、课程性质、地位和目标 (一)课程性质、地位
护理三年制专科
护理管理学是研究护理管理活动中普遍规律、基本原理、方法和技术的学科;是一门在管理学原理指导下,具有专业独特性、实践性及应用性的重要课程,是护理专业三年制专科生的专业课。护理人员在为提高人民的健康水平、防病治病、促进康复的护理工作中, 不仅要有精湛的护理技术和良好的护理道德,还应该具备一定的护理管理能力,才能在医院临床护理、社区护理等各类护理工作中较好地做好对人、财、物、时间、信息和技术等众多要素的管理,从而提高护理工作效率。学员通过学习护理管理学课程的相关知识,有助于培养高素质的护理人才。
(二)课程目标
通过本课程的学习,使学员初步掌握护理管理的基本理论、基本知识和基本技能;能初步运用管理学的基本原理、原则和方法去指导护理管理实践;初步具备护理成本管理、护理人力资源管理、护理风险管理的管理意识,为将来更快地适应临床护理岗位要求,完成护理工作及管理任务奠定基础。
三、内容标准
理论教学部分 第一章 管理与管理学
[教学目标] 了解:
1.不同学派对管理的理解 2.学习管理学的方法 理解:
1.管理的特点及构成要素
2.管理的性质 3.管理学的研究内容 掌握:
1.管理、管理学的概念 2.管理的对象和内容 3.管理的本质和目的 [重点难点] 重点:
管理的对象和内容 难点:
管理的本质和目的 [学时分配] 2学时
第二章 国内外管理思想的形成与发展
[教学目标] 了解:
1.我国古代管理的主要代表人物及其管理思想 2.国外管理各阶段的主要代表人物及其主要管理思想 理解:
1.科学管理、行为科学管理、现代管理理论的贡献与局限 2.管理理论研究的发展趋势 掌握:
1.泰罗 “科学管理理论”的基本思想 2.法约尔 “一般管理理论”的基本思想 [重点难点] 重点:
泰罗“科学管理理论”的基本思想 难点:
法约尔“一般管理理论”的基本思想 [学时分配] 2学时
第三章 管理与管理心理学
[教学目标] 了解:
1.个性与工作的关系 2.领导者与管理者的区别 理解:
1.激励的心理机制 2.协调冲突的途径 掌握:
1.管理心理学、激励、领导、群体、组织变革的概念 2.需要层次理论在护理管理中的应用 3.提高领导者影响力的方法 4.克服组织变革阻力的策略 [重点难点] 重点:
1.需要层次理论在护理管理中的应用 2.提高领导者影响力的方法 难点:
需要层次理论在护理管理中的应用 [学时分配] 3学时
第四章 管理的基本原理、原则与职能
[教学目标] 了解:
1.系统原理、人本原理、动态原理、效益原理及对应原则的基本内涵 2.计划的内容 理解:
1.系统的含义、特性 2.人本主义管理的含义 掌握:
1.系统、目标管理、管理宽度的概念 2.系统原理、人本原理的基本含义
3.计划职能、组织职能、领导职能、控制职能的基本内涵 [重点难点] 重点:
1.系统原理、人本原理的基本含义
2.计划职能、组织职能、领导职能、控制职能的基本内涵 难点:
系统的含义及特性 [学时分配] 3学时
第五章 护理管理与医院护理管理
[教学目标] 了解:
1.护理管理的含义、特点及范围 2.我国护理管理的发展趋势 3.医院各级、各类护理人员的职责 理解:
1.护理管理与卫生事业管理的关系
2.护理管理学的研究对象及研究范围 掌握:
1.护理管理、护理管理学的定义 2.影响护理管理的因素
3.我国卫生组织、护理管理的组织机构及医院护理的组织结构 [重点难点] 重点:
医院护理的组织结构 难点:
影响护理管理的因素 [学时分配] 2学时
第六章 护理质量管理
[教学目标] 了解:
护理质量的不同评价维度 理解:
1.护理质量的结构
2.临床护理管理的质量标准 掌握:
1.护理质量的内涵 2.护理质量管理的内容
3.护理质量管理的具体方法及评价 [重点难点] 重点:
护理质量管理的内容 难点:
护理质量管理的具体方法及评价 [学时分配] 2学时
第七章 护理风险管理与安全管理
[教学目标] 了解:
1.风险、护理安全、职业损伤的相关概念 2.临床安全管理的范畴 3.护理职业损伤的危险因素 理解:
1.护理风险管理的方法 2.临床安全管理的相应策略 掌握:
1.临床护理中的安全管理方法
2.临床护理工作中开展职业损伤防护工作的方法 [重点难点] 重点:
护理职业损伤的防护 难点:
护理工作中的风险管理方法 [学时分配] 2学时
第八章 护理成本管理
[教学目标] 了解:
1.护理成本的内涵和分类 2.护理成本控制的研究现状 理解:
1.实行护理成本管理的必要性 2.临床进行护理成本评估原则 掌握:
1.临床开展护理成本评估和管理的方法 2.临床进行成本控制的具体方法和措施 [重点难点] 重点:
临床进行成本控制的具体方法和措施 难点:
临床开展护理成本评估和管理的方法 [学时分配] 2学时
第九章 护理人力资源管理
[教学目标] 了解:
1.护理人力资源的特征
2.护理人力资源培训的形式及方法 3.护理人力资源流动调控的管理制度 理解:
1.进行岗位分析及岗位设计的方法 2.护士职业生涯规划的含义 掌握:
职业生涯规划的基本原则 [重点难点] 重点:
职业生涯规划的基本原则 难点:
职业生涯规划的基本原则 [学时分配] 2学时 实践教学部分
实践一 医院护理单元的布局、设备与管理要求
[教学目标] 了解:
1.医院普通病区的结构、布局与设备配置
2.医院门诊部、急诊部、ICU 、手术室、消毒供应室的结构、布局与设备配置 理解:
1.医院普通病区人员的配置与管理要求
2.医院门诊部、急诊部、ICU 、手术室、消毒供应室人员的配置与管理要求 掌握:
医院普通科室的结构、布局、设备配置及管理要求 [重点难点] 重点:
医院普通科室的结构、布局、设备配置及管理要求 难点:
医院门诊部等特殊科室的管理要求 [学时分配] 4学时
实践二 医院信息管理系统
[教学目标] 了解:
医院护理信息管理系统的结构 理解:
医院护理管理信息系统的功能、效益及管理要求 掌握:
1.医院护理信息管理系统的具体运用 2.医院信息系统在护理管理中的作用 [重点难点] 重点:
医院护理信息管理系统的具体运用 难点:
医院护理信息管理系统的具体运用 [学时分配] 4学时
实践三 护士长角色体验
[教学目标] 了解:
医院基层护理管理者——护士长角色的内涵 理解:
护士长角色影响力的相关因素 掌握:
发挥护士长领导影响力的基本技巧 [重点难点] 重点:
发挥护士长领导影响力的基本技巧 难点:
发挥护士长领导影响力的基本技巧 [学时分配] 2学时 四、实施建议 (一)教学学时分配
理论内容
时数
实践内容
时数
备 注
实践一 医院护理单元的布局、设备
第一章 管理与管理学与管理要求
第二章 国内外管理思想的形成与发展实践二 医院信息管理系统理第三章 管理与管理心理学实践三 护士长角色体验第四章 管理的基本原理、原则与职能第五章 护理管理与医院护理管理
第六章 护理质量管理第七章 护理风险管理与安全管理
第八章 护理成本管理第九章 护理人力资源管理合计(二)教材选编使用
理论课教材:《护理管理学》(第1版),王仙园主编,人民卫生出版社,2008年 实践课教材:《护理管理学》(第1版),王仙园主编,人民卫生出版社,2008年 (三)考核与评价 1.考核性质:考试课
2.考核方式:笔试、平时成绩
3.成绩评定方法:笔试成绩占60%,平时成绩占40%
合计
4.试题来源:试题库 (四)教学保障条件
标准化理论课教室,通风良好,采光系数1/8 1/6,装有冷暖空调,具备多媒体讲授全套条件一次通过学员120人次
分组讨论普通教室二间,分别可供学员的一次性通过率为120人次
实践见习场所为第三军医大学第一附属医院门诊部、急诊部、ICU 、消毒供应室、烧伤科、普通外科、手术室、妇产科等临床科室,具备小班讲解场所和参观、见习场地每科室学员见习一次性通过率分别为30人次以上
五、附录
(一)推荐阅读书目
1.《护理管理学》(第1版),王惠珍主编,中国协和医科大学出版社,2004年 2.《管理学》(第7版),Stephen P. Robbins,Mary coulter,中国人民大学出版,2004年
3.《管理学原理与案例》(第1版),刘志坚,徐北妮主编,华南理大学出版社,2003年
(二)推荐专业期刊
1.《护理管理杂志》,中国人民解放军北京军区总医院主办 2.《中国医院管理杂志》,中华临床医药学会主办 3.《第三军医大学学报》,第三军医大学科研部主办 (三)推荐专业网站
1.2.3.http://jpkc.fimmu .com/ec2006/C12/zwpj-1.htm
编写人:罗 羽、陈 萍、周 娟、刘秀娜、何孝崇 审核人:罗 羽
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