交通局机关效能建设实施方案
为进一步扎实有效推进交通系统机关效能建设,进一步转变工作作风,提高服务水平和办事效率,提升交通整体形象,根据市委、市政府关于XX年机关效能建设工作的有关要求,现结合交通实际,制定交通系统XX年机关效能建设实施方案。
一、组织领导
为加强对机关效能建设的组织领导,进一步充实领导小组力量,经局党委研究决定,对市局机关效能建设领导小组作如下调整:局党委书记、局长徐云平任组长,党委委员、副局长陈直平、彭圣平、赵杰、黄国祥、周亚辉、党委委员、纪委书记马国平、党委委员、公路局局长江长军、党委委员、海事局局长赵贤海任副组长,局直各二级单位主要负责人及局机关各科室负责人为成员,领导小组下设办公室,办公室设在局监察室,监察室主任黄天平同志兼任办公室主任,监察室副主任彭剑鸿同志任办公室副主任并负责具体事宜。领导小组主要负责机关效能建设活动的组织协调、督查指导、宣传报道、考核考评以及领导讲话和有关文件的起草工作等。
二、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,?以“服务人民,奉献社会”为宗旨,紧紧围绕交通中心工作,全面贯彻落实科学发展观,加快交通可持续发展,努力改善经济发展环境。
三、总体要求
按照“依法、为民、高效、廉洁”的原则和立党为公、执政为法的要求,以解决“四难”(门难进、脸难看、话难听、事难办),整治“四乱”(乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派),狠刹“四风”(玩风、不良会风、赌博抹牌风、吃喝风)为重点,进一步转变工作作风,提高服务水平和办事效率,推进依法行政,建设诚信交通;以突出宣传教育、加强建章立制、严格考核奖惩为抓手,切实解决效能建设方面存在的突出问题,使效能建设在规范行政行为和行政执法上有新的举措,在工作效率上有新的提高,在廉洁自律和抵制腐败上有新的创新,在人民满意程度上有新的提升。努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理机制和运行机制,树立交通部门的良好形象。
通过效能建设要在六个方面收到实效:一是工作职能进一步理顺,办事质量、工作作风和队伍建设得到切实加强;二是运行程序进一步规范,办事流程更加顺畅;三是干部队伍整体素质进一步优化,工作质量和服务水平进一步提高;四是宗旨意识进一步增强,树立“为民、务实、廉洁”的良好形象;五是廉政建设进一步加强,从源头上预防和治理腐败的各项措施得到落实。六是创建“学习型、服务型、务实型、效率型”机关取得新突破。
四、方法步骤
交通系统XX年机关效能建设活动,从XX年3月上旬开始到年底结束,整个活动分为三个阶段进行。
第一阶段:动员部署、组织实施(3月20日—5月20日)。主要任务是:
㈠宣传动员。各单位要在去年集中开展机关效能建设取得阶段性成效的基础上,认真总结经验教训。对尚未解决好的问题,要查找原因,制定切实可行的整改措施;对已经解决或初步解决的问题,要注重巩固成果,防止反弹。各单位要及时召开会议再动员再部署,“一把手”要亲自作动员部署。要充分发挥媒体作用,继续扩大效能建设的声势和在全社会的影响。要利用新闻媒体、政府网站、工作简报等形式,广泛宣传机关效能建设的意义、内容、要求以及各项承诺、投诉电话,形成良好的效能建设氛围。要充分利用效能简报阵地开展宣传,充分发挥简报反应迅速的优势,全力、及时、准确地报道全市效能建设动态,有效地推动工作。要总结推广一批好的典型,曝光一批差的典型。通过好典型的示范、带动作用,推动机关效能建设工作的开展.同时,对顶风违纪的反面典型,要严肃查处,并通过新闻媒体曝光,起到以儆效尤的作用。各单位要在5月上旬将再动员、再部署的情况形成文字材料报市局效能办备案。
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