政府如何管理招商引资工作

政府如何管理招商引资工作？

一个篱笆三个桩、一个好汉三个帮。招商引资工作决不能闭门造车，必须充分调动全社会的智慧和力量，在大开放大发展的背景下，充分调动各方面的资源和力量，开展全方位、广渠道、多形式的行招商引资活动。政府要管理好招商引资工作，应主要注重以下几方面：

一、构建完善的招商网络加大招商力度

建立政企招商引资工作联席会制度，完善政府职能部门与企业沟通交流制度，搭建企业情况反馈平台和政企沟通平台，为企业发展创造良好环境。借助已引进企业的影响力、号召力，推动现有企业增资、引资，形成“引进一个、发展一个、带动一批”的辐射效应。建立企业联席会，为区域内企业打造互通信息、资源共享、共同发展的平台，用优越的人文环境吸引更多企业落户。

二、营造招商氛围提高招商意识

鼓励全员积极参加各类招商洽谈会、交易会，加强与相关部门的沟通，多渠道获取招商引资信息资源。树立“人人都是投资环境、事事关系招商引资”的主人翁责任意识，努力形成“人人关心招商、个个为招商出力”的生动局面。

三、完善招商机制改善招商环境

进一步强化服务招商意识，完善机制、提升能力，竭心尽力营造招商引资的良好环境。建立健全“亲商、安商、富商”服务体系，通过加强服务企业绿色服务通道建设，提供一站式、一条龙服务，设置服务企业专线电话、电子邮箱，为企业提供“热心、耐心、细心、贴心”的优质服务；建立企业信息档案，完善照后服务机制，坚持服务企业联络员制度，定期对新注册企业、重点企业、困难企业进行走访、问需，帮助企业解决实际问题。规范专业市场管理，实行亮照经营。

四、互联网+新形式下的招商引资新方法

自从两会上“互联网+”被李克强总理提出后，短短几个月的时间，就已经对各行各业产生了深刻影响。同样，“互联网+”时代的到来，也对传统招商引资行业提出了新的挑战与要求。如何主动适应经济新常态，抓住“互联网＋”带来的弯道超车机遇，成为了当下各级政府以及产业园区关注的热点。

近几年，以谷川联行为代表的招商运营机构逐渐受到政府及产业园区的热捧。据有效统计，全国大部分市级以上政府部门已经建立了单独的招商网站，但是由

于经验不足、精力有限以及技术限制等因素，国内一些政府及园区更倾向于通过借助“外脑”来加强完善招商引资体系，即与专业的招商服务运营机构合作，依托其进行网络招商以及招商引资等工作，走出了一条政府行政手段招商与市场化专业化招商相结合的道路。

政府如何管理招商引资工作

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