5-婚假.产假.计生假.护理假.探亲假.丧假的国家有关规定

附件4：

婚假、产假、计生假、

护理假、探亲假、丧假的国家有关规定

1、 婚假、丧假

根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》（劳总薪字„1980‟29号）第一条规定：“职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。”、第二条规定：“职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。”及《贵州省人口与计划生育条例（2009年9月25日修正）》第六十条规定：“国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。”

婚假核算天数=3天+路程假；

晚婚假核算天数 =13天+路程假；

丧假核算天数=3天+路程假。

2、 产假、护理假

根据《贵州省人口与计划生育条例（2009年9月25日修正）》第六十条规定：“国家机关工作人员、企业事业单

位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方享受护理假7天；在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假90天；接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。” 及《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。”

产假核算天数=98天；

晚育产假核算天数=98天+30天=128天；

晚育又办理《独生子女父母光荣证》产假核算天数=98天+30天+90天=218天

晚育护理假=7天。

3、 计生假

根据《关于检发节育手术常规第三版的通知（节录：各种节育手术后假期的建议）》（卫妇幼„1984‟1号）规定：

（1）放置宫内节育器：自手术日起休息二天，重体力劳动者，在术后一周内不作重劳动。

（2）取宫内节育器：当日休息一天（包括有尾丝节育器）。

（3）输精管结扎：休息七天。

（4）单纯输卵管结扎：休息二十一天。

（5）人工流产：休息十四天。

人工流产同时放置宫内节育器：休息十六天。

人工流产同时结扎输卵管：休息一个月。

（6）中期终止妊娠：休息一个月。

中期终止妊娠同时结扎输卵管：休息四十天。

（7）产后结扎输卵管：按产假另加十四天。

说明：上述规定，如遇特殊情况，由医师决定。

4、 探亲假

根据《的通知》(国务院国发„1981‟36号 )第二条规定：“凡在国家机关,人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲,母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。 ”及第三条规定：“职工探亲假期: （一）职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。

（二）未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。（三）

已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。探亲假期是指职工与配偶,父,母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 ”

已婚探亲假（探配偶）天数=30天/年+路程假； 已婚探亲假（探父母）天数=20天/4年+路程假；

未婚探亲假（探父母）天数=20天/年+路程假或45天/2年+路程假。