商贸公司新提成方案

重庆钦轲商贸有限公司

销售顾问提成方案

一、基本薪酬

销售顾问基础工资为1500元/月（试用期1000元）。

二、销售顾问提成比例

1.销售顾问每月需要完成公司要求的销量任务，即每

月完成签约客户并交车3台或利润达到3000元，即视为完

成任务，不扣罚底薪。

2.当销售利润（单车利润+按揭利润+保险+精品加装）

达到3000后，剩余部分按利润的15%提成，若未完成任务，

按基础任务差额的15%扣罚基本工资。

3. 设立销售小组，每组任命一人为组长。根据每组

人员配置情况累计小组任务，即一组有两名销售顾问（含组

长），当月任务即为6台或6000利润，以此类推。当月本组

完成基础任务后，超出部分组长再提成5%（本人完成的车辆

除外），若未完成基础任务，组员的差额部分从基本工资中

再倒扣5%。

4. 销售冠军奖励1000元，由当月完成基础任务，且

销售利润最高的小组获得，由各小组自由分配。

3.考核办法

1.每月依据小组进行考核，连续两个月未完成任务的小组，公司将另外进行处罚、警告、或辞退。

2.公司进行垫款的车辆，在车辆到达展厅后（主城交车客户在到达物流公司处后），3日内必须将款项收回，一旦延期，公司将扣除当台车的销售利润，具体执行规范如下：

（1）垫款20万元以下的，每天回扣销售利润100元。

（2）垫款20万-50万的每天回扣200元。

（3）垫款50万元及以上的，每天回扣300元。

若延迟1周，本台车销售顾问将无提成。

重庆钦轲商贸有限公司

二〇一四年十月一日