安全风险抵押金制度

安全生产风险抵押管理制度

为保证公司通过实行安全风险抵押管理，强化员工的安全意识，提高员工安全技能，杜绝因违反安全操作规程导致的事故。保持公司轻伤以上事故为零的好的安全状况，塑造企业良好的社会形象，取得较好的社会效益，特制订本制度。 1、公司按照《安全生产责任制》的规定，结合各自安全责任的大小，分8种安全抵押等级；一是公司分管安全副总经理；二是项目部经理；二是生产经理；三是专职安全员；四是技术负责人；五是施工员（测量员）；六是材料员；七是各级管理人员；八是现场操作人员。

2、安全管理机构定期对企业各级安全管理人员进行安全工作考核，根据考核情况进行奖励或处罚。安全指标的完成情况是决定性条件，安全工作任务的完成率是奖罚的依据；年度考核无事故，对员工抵押本金进行返本。

3、安全抵押标准：抵押金额从1000元到100元，共分8个台阶。

公司分管安全副总经理600元/月/项目

项目经理1000元/人/月；

项目生产经理800元/人/月

项目专职安全员600元/人/月；

项目技术负责人600元/人/月；

项目施工员400元/人/月；

项目各级管理人员200元/人/月；

项目现场操作人员：根据项目规模，在班组分包合同签订后一次性收取安全生产保证金。

4、考核标准：公司与项目部签订的安全生产责任书。全年无轻伤及以上事故的项目部奖20000元，项目竣工验收后无任何轻伤事故额外再嘉奖20000元（超过一年的项目）

由各项目部自行分配，发生一起轻伤事故的项目部，罚项目部20000元。发生重伤、死亡事故的项目部，对项目部罚80000元。

5、处罚方式：处罚金额从安全抵押金中扣罚，不够扣罚则从项目分红款项中扣罚，扣罚的金额上交公司，作为安全基金账户。

6、事故赔偿：所有事故赔偿金先按保险正常理赔，再从安全基金账户支取。安全事故性质严重的，上交司法机关追究刑事责任。

7、退还办法：每年度实现无轻伤事故的项目，按安全抵押本金的80%的方式退还，项目竣工验收后实现无轻伤事故的项目，一次性无息退还所有安全抵押金。

安全风险抵押金制度

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