小组工作的各阶段的重点
小组工作的各阶段的重点 一、小组准备期。社会工作者的任务:明确工作目标,制定工作方案,选择(招募)成员,申报并协调资源,物质准备。 二、小组初期。
(一)组员的特点:1、两极情感困惑。2、受以往经验的影响。3、试探。 (二)社会工作者的角色与任务。 1、角色:领导,鼓励,组织,统筹。 2、任务:四项任务,工作焦点集中在如何帮助组员建立相互信任上。 三、小组中期。 (一)组员特点:1、关系亲密。2、认同小组。3、权力竞争与控制。4、组员在冲突中的特殊表现。 (二)小组工作者的角色和任务来源:考试资料网 1、角色:协调者和引导者。在处理冲突的过程中,出来扮演工作者、辅导者的角色,还要充当调解人和支持者角色。 2、任务:四个方面任务,以协助组员处理好冲突为重心。 四、小组后期 小组的工作阶段,形成良好小组状态。 (一)组员的特点。 1、彼此熟悉,相互接纳、沟通、支持。 2、对小组有较高的认同。“我们”出现,分别履行角色职责。 3、家庭式的情感减弱,次级小组出现。 (二)社会工作者的角色和要求。源:考试资料网 1、角色:资源提供者;能力促进者;引导和支持者。 2、工作重点:关注小组目标的转化;关注小组凝聚力状况。 五、小组的结束期。 (一)组员的特性:离别情绪;情绪转移;两极行为。 (二)社会工作者的角色和任务。 1、角色:引导,领导。 2、任务:以帮助组员处理离别情绪和维持小组经验为介入的焦点。
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