浅谈大学生最难就业年
摘 要:2013年被称为史上最年就业年,本文通过分析本年度大学生就业现状,探析就业问题产生的原因,并给出相应的解决对策,以期对问题的解决起到一定帮助。 关键词:最难就业年;就业;大学生;原因;对策 一、引言 今年我国毕业生数量699万,比去年增长3%,增加人数19万,是新中国成立至今大学生人数最多的一年,而今年计划招聘岗位数却减少15%,由此,2013年被称为史上最难就业年。 近些年,随着各大高校不断扩招、经济危机等诸多原因,大学生就业问题尤其突出。据统计,今年毕业生签约率不达五成,就业困难指数比08年经济危机还高,大学生就业问题成为史上之最。反观历史,有关大学生就业难、薪金低的问题每年都成为社会讨论的热点,一直受到各界关注。而大学生就业问题也衍生出了诸多其他社会问题,比如史上最难就业年带来了最难租房年,再如上大学改变命运的观点被越来越多残酷的现实案例所推翻,相反 “大学无用论”、“大学致贫论”被大家慢慢接受,更有甚者直接放弃了上大学的机会。数据显示2013高考全国各地弃考生近百万,其中除了部分学生出国留学,很多人则是选择了高职或直接就业。可见,大学生就业问题带来了诸多的社会问题,而大学生就业问题作为诸多问题产生的根源,近些年来也备受关注。 二、最难就业年产生的原因 近些年来我国大学生就业问题一直很突出,综合今年的就业形势,笔者认为其产生有以下几个原因: 1、 社会转型期,产业结构不健康。 我国正处于社会的转型期,社会系统失调现象较为严重,经济上则体现在产业结构不健康等方面。众所周知,自改革开放后出于低劳动力成本、低原材料成本等方面的诱惑,大量外资进入我国,从此made in china遍布全世界,中国由此成为世界工厂,经济得到了快速发展。然而我们却不难发现,在大量的外资企业中,劳动密集型企业占主要部分,这类企业更乐于聘请费用低廉的劳动力,而不是高成本的大学毕业生。而且,更严重的是近几年由于国内成本上升,许多劳动密集型企业迁往越南、菲律宾等低成本地区或回归起源国等现象十分严重,其中包括富士康,甚至是苹果等。如果我国的创新性产业还没发展起来,而劳动密集型企业又不断外流,加上就业人数的增多,那么最后留给我们的会是什么?只会是就业问题越来越严重。因此,产业结构不健康是就业难的根本原因。 2、 高校教学与市场需求断层。 上世纪末本世纪初,我国各大高校掀起了合并热潮,学校越办越大,朝着综合性方向发展,其中浙江大学最为典型,被称作全国学科门类最齐全、办学规模最大的一所综合性大学。不得不说在专业性和综合性的发展道路上,中国高校义无反顾地选择了后者,结果,学校是越办越大综合性发展,却无法顾及专业性,很多专业的教学根本无法与市场对接。此外,高校合并随之带来的还有生源的扩招,可是培养出来的学生的质量却大不如从前。 3、 学生个人问题 除了以上外界原因导致了如今就业难的局面,其实大学生个人因素也是此问题的关键。不说学生的质量大不如从前,就单从就业心态上看就很不健康,许多热门高薪高待遇的岗位受到热捧,而脏活累活基本无人问津,一直持续不断的公务员热就是一个很好的例子。此外,很毕业生追求专业对口,这也导致热门专业生就业率低。当然,学生综合素质不高也是问题之一,最后形成了大批的毕业生没人要,而许多企业却招不到人的现象。所以,毕业生们在增强自己综合素质的同时也要保持良好的就业心态,这才能应对未来的挑战。 三、如何应对最难就业年 综上所述, 最难就业年产生的原因跟我国目前的产业结构、高校教学等多方面因素有关,所以该问题的解决也需要政府,、学校及媒体等多方面的努力 1、 政府 1) 完善产业结构 我国大学生就业形势严峻,归根到底是产业结构不健康、不完整。政府应该继续鼓励发展文化、创新等第三产业,不断完善产业结构。这样不仅能解决当下严峻的大学生就业问题,跟能从根本上解决中国人的就业问题。 2) 建立就业指导机构 面对严峻的就业问题和大学生不健康的就业心态,政府应当通过建立就业指导机构来指导大学生就业。 3) 鼓励自主创业,以创业带动就业 职位欠缺在一定程度上导致了大学生就业困难,自主创业能很好地解决该问题。但是资金缺乏是创业学生面临的最大问题,调查显示,近85.5%的学生认为资金不足是困扰自己创业的最大问题。政府应该从这方面入手,为创业学生筹资、集资提供帮助。 2、 高校 1) 整改教学内容,使其与市场对接 学校教学内容应该根据市场的需求进行调整,切不可不接地气、脱离实际。这一点,建议某些专业可以使用案例教学,这样能增强实战效果,又能引起学生的学习兴趣 2) 落实就业指导中心 虽然许多高校都设立了就业指导中心,但目前看来这些机构除了提供招聘信息以外并无他用。各大高校应该拓展就业指导中心的其他功能,不仅仅停留在简单的信息公布层面,力求为学生提供更多帮助。 3、 媒体——适度报道 上世纪在美国有一个说法——犯罪热潮是媒体掀起的,这说明了媒体过度报道给社会带来的危害,是媒体把关人作用的缺失。如今随着网络普及和移动终端的使用,我们正式进入信息社会,信息传播速度迅速提高。面对着这样的媒介环境,如果媒体对一个事件再进行过度报道,那必将引起过高的关注度。以就业问题来说,如果媒体过度报道,那么必将引起就业者的恐慌,甚至形成心理暗示。虽然就业问题不是媒体掀起,但媒体在其中至少是扮演了加剧作用。因此,大媒体若能掌握好报道的度,也将有助于问题的解决。 4、大学生 1)加强自身素质的培养 对于就业大学生而言,如果自身素质低,就算是一百个就业机会摆在你面前,你也未必能把握,就业形势再乐观,对于你也是非常严峻的。说到底就业问题是弱者的专属,对于强者,向来都一样。所以要想在茫茫就业大军中突围,大学生们就必须先提高自己的素质 2)保持正确的就业心态 毕业生们应该提前了解社会就业状况,让自己心理有个缓冲,同时保持良好的心态。当决定不了环境的时候,就该改变自己,这样才能在就业大战中胜出。 总之,就业问题作为社会问题的一种,对社会的许多方面都产生了影响,解决此问题已经是迫在眉睫。当然,笔者也相信,在政府、高校、媒体等多方面的努力下,该问题一定能得到很好的解决。 参考文献: [1]朱西括《大学生就业难的原因及对策思考》. 《辽宁行政学院学报》2007年12期 [2]朱胜利《对当前大学生就业问题的分析和思考》.《文教资料》2013年07期
相关文章
- 大学生获取就业信息的途径分析及对策建议
- 大学生就业信息渠道与就业绩效关系的实证分析
- 四川大学20**年届毕业生就业质量报告
- 浅谈大学生就业问题论文
- 大学生就业心理以及期望值调查报告
- 关于目前大学生就业观念何方转变调查论文
- (最新)关于金融危机的论文大学生就业论文:金融危机背景下大
- 新形势下大学生就业趋势分析及对策
- 浅析当今大学生就业心理问题研究
- 就业寒流中的暖流
[摘 要]及时获取及有效利用就业信息是大学生实现顺利就业的基础.本研究在分析大学生获取就业信息主要途径及利用状况的基础上,针对当前就业信息传播途径及大学生就业信息利用等方面存在的问题,提出了提高大学生就业信息有效利用率的对策建议. [关键词 ...
现代教育管理·2010年第10期 大学生就业信息渠道与就业绩效关系的实证分析 王大成1,张娴初2 (1.全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心,北京100816:2.河海大学,江苏南京210098) 摘要:大学生就业问题已得到社会各界的关注 ...
目录 1毕业生就业工作成效...........................................................................11.1就业规模和就业率.................... ...
本科生毕业论文(设计) 题 目 浅谈大学生就业问题 专 业 学习中心 姓 名 指导教师 2012 年 04 月 22 日 学 号 公共事业管理 论 文 摘 要 近年来,我国高校毕业生数量逐年增多,加之受当前美国经济低迷.欧债危机的影响,毕业 ...
--以日照市大学城部分大学生为调查对象 小组成员:单凤.张雪娇.王晓媛. 陈跃飞.姜晓玉.韩萍. 韩雨晓.王多昇.盖伟明 指导老师:张晓琼 曲阜师范大学 政治与公共管理学院 大学生就业心理及期望值调查小组 2010年12月 --以日照市大学 ...
关于目前大学生 就业方式和就业观念变化的调查研究论文 背景: 目前大学生的就业难正日益成为社会问题也是中国学界和社会普遍关注的焦点问题.当下大学生的就业难问题更是就业问题中的重中之重.造成大学生就业难的原因是多方面的,那么在严峻的就业形势下 ...
安阳工学院 形势与政策课程 社会实践教学调研报告(论文) 论文题目:面对国际国内形势应对大学生就业挑战 学生专业: 学生署名: 学号: 指导教师: 年 月 日 金融危机背景下大学生面临的就业挑战及其对策 摘要:金融危机造成了世界范围内的动荡 ...
就业指导 CAREERHORIZoN 新形势下.太蘑罐鞠懿幽晦期析及对策 杨海英 我国高校毕业生就业制度的改革其最终目标是实现人才资源市场化.随着社会主义市场经济体制的建立和劳动人事制度的改革,多数毕业生在田家方针政策指导下,通过市场配置高 ...
摘 要:大学生就业心理是指大学毕业生在求职.择业过程中所表现出的一种情感倾向,其包含就业过程中对自我的评价.对社会的认知.对求职层次的定位.以及就业过程中出现的各种就业行为.就业选择的心理定势和心理特征.解决好大学生就业心理问题,对于帮助大 ...
摘要: 毕业生总数逐年增加,金融危机更是使大学生就业形势"雪上加霜".辅导员作为高校毕业生就业工作体系中最基层的环节和骨干力量,起着桥梁和纽带作用.辅导员要勤于思考,主动发挥自身优势和作用,创造性地开展就业工作,努力促进 ...