XX工区迎检应急预案

运搬工区迎检应急预案

运搬工区 2012年1月1

日

XX工区迎检应急预案

根据集团及分公司20XX年各项文件精神要求，为认真贯彻落实集团和分公司“关于开展迎检应急预案”活动，20XX年X月X日工区召开了“关于开展迎检应急预案”活动专题会议，参加会议的有工区班子成员、公司监督考核负责人及XX工区各工种业务骨干。会上对这次活动进行了全面的部署和安排，公司监督考核负责人明确指出这次活动由工区区长全面负责，具体抓好人员的组织与管理；技术员为技术负责人，具体负责对从业人员进行理论学习和考核评判标准的制定；党支部书记作好配合，作好宣传、发动工作，使职工了解开展“迎检应急预案”的重要性、紧迫性和强制性。一、组织领导

组长：XX 副组长：XX 技术指导：XX 成员：XXXXXX 二、活动目标

通过“迎检应急预案”活动的开展，使XX工区员工的业务水平和业务素质有一定的提高，能够达到开展“迎检应急预案”的最终目的。三、活动内容

1、井下各工种理论知识培训学习。

2、井下各工种实际操作技能培训、考核。 3、井下各工种“手指口述法”的演练。四、活动方案

整个活动要按照三大步骤认真进行组织实施： 1：集中进行理论学习；

2：进行“迎检应急预案”的现场实施； 3：进行“迎检应急预案”考核评比的五、考核评比办法

1、考核：分理论闭卷考试和现场实际操作考核相结合。皆实行百分制。 2、评比：对活动前三名的人员进行奖励，对后三名的人员进行处罚。六、活动具体实施情况

1、按照“迎检应急预案”的部署要求，充分利用班前会、学习日等时间对XX工区员工集中进行了理论学习，学习内容有《煤矿安全规程》《岗位责任制》、《手指口述安全确认法》、《运输安全质量标准化标准》及《操作规程》等，使所有参加学习人员知标准，会标准，掌握标准，真正达到应知应会。

2、由工区带班领导负责，在井上、下各岗点现场实施技能训练，严格按照所学理论标准要求进行操作，规范操作标准，熟悉操作顺序，通过现场实际操作，纠正职工一些不规范的操作方式，改变了原来“三乎”、“三惯”的不良做法，达到了上标准岗，干标准活的要求。在实施现场技能训练期间，分公司监督考核负责人XXXXXXXX等领导经常亲临现场监督检查和指导工作，明确提出了活动中存在的不足和缺

点，并提出合理的训练措施和意见，对XX工区“迎检应急预案”的实际操作技能训练起到极大的促进作用。

3、对所有员工进行理论知识考核，所有员工进行现场操作考核，理论知识考核实行闭卷笔试答题，现场操作考核实行当场操作当场打分，现场将由分公司监督考核负责人监督和指导工作。使员工的理论知识水平和实际操作技能有显著的提高，为全矿的安全运输奠定坚实的基础。

XX工区 2012年1月1日

XX工区迎检应急预案

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