22领导干部带班管理制度

领导干部带班管理制度

1目的

贯彻落实国家相关规定，进一步加强安全生产现场管理，保障安全生产。

2适用范围

适用于公司值班带班领导

3工作程序

1.1、带班人员要把保证安全生产作为第一责任，切实掌握当班期间的安全生产状况，认真履行安全责任，加强对重点部位、关键环节的巡视检查，发现问题，立即组织处理。

1.2、要高度重视，认真履行带班职责，深入生产现场靠前指挥，切实把安全生产工作落到实处。

1.3、积极组织相关人员对生产现场进行安全隐患排查治理，协助相关部门制定整改措施，现场无法整改的安全隐患必须下发“整改通知书”，限期整改并按期复查验收；发现较大安全隐患，立即停止作业，并报告安全管理部门研究处理。

1.4、严格落实禁止“三违”相关规定，即使制止违章行为，保证安全生产。

1.5、及时解决生产过程中的突发问题，严禁违法、违规组织生产。

1.6、当生产现场出现危及员工生命安全的重大隐患和严重问题时，要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急措施，并立即报告公司总经理。

1.7、带班人员不得私自换班，遇有特殊情况不能到岗者，必须向公司总经理请假，并通知安全管理部门安排替班。

1.8、带班人员必须严格穿戴劳动防护用品，严禁便装进入生产现场。

1.9、认真填写值班记录。